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杭州计调规模1000-4999人月薪

杭州计调规模1000-4999人年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 6-15K,其中100%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬区间: 7-18W,其中100%的岗位拿 ¥7-18W/年
数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-09-12
¥6-15K
100%的岗位拿
¥7-18W
100%的岗位拿
¥11.1K
月平均工资
¥13.4W
年薪统计

说明:杭州计调规模1000-4999人一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历本科最多

  • 本科 75%
  • 5-10年 50%

招聘行业分布:企业管理最多

  • 企业管理 75%
  • 主题酒店 ***
  • 乡村振兴 ***

区县分布集中在哪:拱墅区

  • 拱墅区 50%
  • 钱塘区 ***
  • 富阳区 ***

就业前景(历年职位需求变化)

持平
2026年较2025年
0.004%
占杭州规模1000-4999人

历年招聘职位量占比

说明:杭州计调规模1000-4999人发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位3个,占杭州规模1000-4999人0.004%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

杭州计调规模1000-4999人需要什么学历?本科占比最多,占75%,不限占25%

按学历统计

说明:杭州计调规模1000-4999人工资按学历统计,本科工资¥12.5K

招聘经验要求:5-10年最多

杭州计调规模1000-4999人经验要求高吗?5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按经验统计

说明:杭州计调规模1000-4999人工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K

杭州计调规模1000-4999人工作区域:主要分布在拱墅区,钱塘区

说明:杭州计调规模1000-4999人工作区域主要分布如下: 拱墅区占50%,钱塘区占25%,富阳区占25%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

计调哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占4.2%,重庆占3.8%,成都占3.8%。计调哪里工资待遇最好?深圳计调工资最高¥9.6K,上海¥9.3K,北京¥8.8K。 计调哪个行业招聘需求多?酒店/旅游行业需求量最多,占81.2%,专业服务(咨询、人力资源、财会)占6.1%,批发/零售占4%。计调哪个行业工资最高?原材料和加工行业工资最高¥11.0K,机械/设备/重工¥10.0K,企业服务¥9.6K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

版权声明:

杭州计调工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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