合肥研发管理规模500-999人工资待遇（招聘要求）

合肥研发管理规模500-999人月薪

合肥研发管理规模500-999人年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 10-50K，其中100%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W 薪酬区间: 12-60W，其中100%的岗位拿￥12-60W/年

33.3% 10-15K 16.7% 20-30K 50% 30-50K

33.3% 12-18W 16.7% 24-36W 50% 36-60W

数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-24

￥10-50K

100%的岗位拿

￥12-60W

100%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：合肥研发管理规模500-999人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 50%
硕士 *** 
3-5年 33.3%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 66.7%
制造 *** 
工业智能化 *** 

区县分布集中在哪：庐阳区

庐阳区 16.7%
蜀山区 *** 
包河区 *** 

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就业前景（历年职位需求变化）

+167%

2026年较2025年

0.024%

占合肥规模500-999人

历年招聘职位量占比

说明：合肥研发管理规模500-999人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位6个，占合肥规模500-999人0.024%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 50% 本科 33.3% 硕士

合肥研发管理规模500-999人需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占33.3%，大专占16.7%

说明：合肥研发管理规模500-999人工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥21.7K，硕士工资￥40.0K

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

合肥研发管理规模500-999人经验要求高吗？3-5年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥26.3K
5-10年￥32.5K

说明：合肥研发管理规模500-999人工资按经验统计，3-5年工资￥26.3K，5-10年工资￥32.5K

合肥研发管理规模500-999人工作区域：主要分布在庐阳区，蜀山区

庐阳区￥40.0K 16.7%(1) 蜀山区 ***  包河区 ***  新站区 ***  高新区 ***  经开区 *** 

说明：合肥研发管理规模500-999人工作区域主要分布如下：庐阳区占16.7%，蜀山区占16.7%，包河区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

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智能制造/生产/加工 +28%

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自动化 +42%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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