江苏并购行业月薪
江苏并购行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中38.4%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 5-60W，其中38.4%的岗位拿 ￥10-18W/年
6.3%
4.5-6K
13.7%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
12.9%
15-20K
13%
20-30K
9.8%
30-50K
6.3%
5-7W
13.7%
7-10W
***
?
10-12W
***
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12-18W
12.9%
18-24W
13%
24-36W
9.8%
36-60W
数据统计来自近一年 20497 份样本，截至 2026-11-04
说明：江苏并购行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 58.3%
- 硕士 ***
- 博士 ***
- Finance/Audit/Statistics 8.6%
- Sales ***
公司规模分布：少于50人最多
- 少于50人 57.0%
- 100-499人 ***
- 50-99人 ***
地区分布集中在哪
- 南京 45.8%
- 苏州 ***
- 无锡 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+24.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：江苏并购行业今年工资怎么样？
2026年江苏并购行业平均工资对比江苏平均工资12.6K，高24.0%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+17%
2026年较2025年
1.12%
占江苏
历年招聘职位量占比
说明：江苏并购行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位17669个，占江苏1.12%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏并购行业人才需求类别分布
Finance/Audit/Statistics
8.6%(34)
Sales
***
Customer Service
***
Legal
***
Finance (Banking/Fund/Securities/Futures/Investment)
***
Business Management
***
Current Student
***
Administration/Logistics
***
Computer/Network/Technology
***
Project Management
***
Marketing/PR/Media
***
Human Resources
***
Factory Production
***
Other
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Skilled Worker
***
Quality Management
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Hotel/Catering/Tourism/Service
***
Medical & Health/Beauty & Healthcare
***
Electronics/Electrical/Communication Technology
***
Trade/Logistics/Procurement/Transportation
***
Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection
***
Other (R&D and Technical)
***
Electrical/Energy/Power
***
Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management
***
Literature/Art/Film & Television/Writing/Media
***
Scientific Research
***
Mechanical/Instrumentation
***
Consulting/Advisory
***
Commercial Retail
***
Translation
***
Art/Design/Creative
***
Education/Training
***
Management Trainee
***
Surveying and Mapping Technology
***
Safety and Fire Protection
***
Agriculture, Forestry and Fishery
***
Geology, Mining and Metallurgy
***
说明：江苏并购行业招聘哪类岗位比较多？
Finance/Audit/Statistics占比最多，占8.6%，
Sales占8.1%，
Customer Service占7.9%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
江苏并购行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
江苏并购行业经验要求高吗？不限最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
江苏并购行业硕士工资待遇
江苏并购行业硕士工资: 47.8%的岗位拿￥20-50K/月
3.3%
2-3K
2.4%
3-4.5K
5.1%
8-10K
19.1%
10-15K
16.9%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
数据统计来自近一年 962 份样本，截至 2026-11-04
硕士人才需求分析
?
2026年较2025年
4.216%
占江苏并购行业
历年招聘职位量占比
说明：江苏并购行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位745个，占江苏并购行业4.216%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏并购行业公司招聘增长速度排名 更多
-
苏州万创财务咨询有限公司￥16.4K / 4159人气 / 招聘：25个+246.67%招聘需求
-
北京金诚同达（南京）律师事务所￥12.0K / 917人气 / 招聘：8个+137.5%招聘需求
-
江苏非诚勿扰资产管理有限公司￥17.2K / 1308人气 / 招聘：1个+100%招聘需求
-
金盛置业投资集团有限公司￥9.7K / 1.3万人气 / 招聘：21个+69.23%招聘需求
-
苏州元联投资基金管理有限公司￥13.9K / 2599人气 / 招聘：15个+46.67%招聘需求
-
美田利华集团有限公司￥7.1K / 7646人气 / 招聘：2个+37.5%招聘需求
江苏哪些并购公司发展前景比较好？排名如下：苏州万创财务咨询有限公司招聘增长246.67%、北京金诚同达（南京）律师事务所招聘增长137.5%、非诚勿扰资产管理招聘增长100%、金盛集团招聘增长69.23%、元联基金招聘增长46.67%、美田利华集团有限公司招聘增长37.5%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
江苏并购行业最新人才需求
更多-
海外销售订单助理专员美的集团股份有限公司无锡 | 1-3年 | 本科以上￥6-12k·13薪2026-11-04
-
投资经理/助理无锡拓海投资有限公司无锡 | 3-5年 | 本科以上￥15-40k2026-11-04
-
项目公司财务总监无锡拓海投资有限公司无锡 | 5-10年 | 本科以上￥20-50k2026-11-04
-
新能源事业部投资经理无锡拓海投资有限公司无锡 | 5-10年 | 本科以上￥20-40k2026-11-04
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财务主管无锡拓海投资有限公司无锡 | 不限经验 | 本科以上￥10-15k2026-11-04
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超声医师（五险一金/午餐/建邺）爱康网健康科技（北京）有限公司南京-建邺区 | 5-10年 | 大专以上￥9k-15k2026-11-04
江苏并购行业地区分布：主要分布在南京，苏州
南京
45.8%(49)
苏州
***
无锡
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常州
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镇江
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连云港
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盐城
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徐州
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南通
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泰州
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江苏并购行业分布在哪些城市？南京占45.8%，苏州占29.0%，无锡占10.3%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
江苏并购行业公司规模分布：少于50人最多
说明：江苏并购行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
少于50人占比最多，占57.0%，
100-499人占19.6%，
50-99人占8.4%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏并购行业公司性质分布：民营公司最多
说明：江苏并购行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占75.7%，
国企占10.3%，
上市公司占4.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏并购行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：江苏并购行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占67.3%，
5-10年占29.0%，
3-5年占2.8%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏并购行业公司获得融资情况分布：IPO上市最多
说明：江苏并购行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件7件。
IPO上市占比最多，占42.9%，
A轮占28.6%，
新三板占28.6%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
