浙江智能出行行业月薪
浙江智能出行行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-50K，其中63.1%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬区间: 7-60W，其中63.1%的岗位拿 ￥24-60W/年
1.9%
6-8K
4.2%
8-10K
9.3%
10-15K
14.2%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
4.9%
50K以上
1.9%
7-10W
4.2%
10-12W
9.3%
12-18W
14.2%
18-24W
***
?
24-36W
***
?
36-60W
4.9%
60以上
数据统计来自近一年 28548 份样本，截至 2026-11-06
说明：浙江智能出行行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 77%
- 硕士 ***
- 博士 ***
- Computer/Network/Technology 6.5%
- Electronics/Electrical/Communication Technology ***
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 47.6%
- 10000人以上 ***
- 少于50人 ***
地区分布集中在哪
- 杭州 57.1%
- 湖州 ***
- 宁波 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+116.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：浙江智能出行行业今年工资怎么样？
2026年浙江智能出行行业平均工资对比浙江平均工资13.2K，高116.3%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+94%
2026年较2025年
1.763%
占浙江
历年招聘职位量占比
说明：浙江智能出行行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位26205个，占浙江1.763%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江智能出行行业人才需求类别分布
Computer/Network/Technology
6.5%(14)
Electronics/Electrical/Communication Technology
***
Quality Management
***
Factory Production
***
Mechanical/Instrumentation
***
Sales
***
Trade/Logistics/Procurement/Transportation
***
Skilled Worker
***
Other (R&D and Technical)
***
Customer Service
***
Business Management
***
Electrical/Energy/Power
***
Project Management
***
Current Student
***
Other
***
Finance/Audit/Statistics
***
Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management
***
Art/Design/Creative
***
Literature/Art/Film & Television/Writing/Media
***
Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection
***
Scientific Research
***
Administration/Logistics
***
Hotel/Catering/Tourism/Service
***
Management Trainee
***
Marketing/PR/Media
***
Human Resources
***
Consulting/Advisory
***
Finance (Banking/Fund/Securities/Futures/Investment)
***
Insurance
***
Translation
***
Commercial Retail
***
Education/Training
***
Legal
***
Medical & Health/Beauty & Healthcare
***
Surveying and Mapping Technology
***
Safety and Fire Protection
***
Agriculture, Forestry and Fishery
***
说明：浙江智能出行行业招聘哪类岗位比较多？
Computer/Network/Technology占比最多，占6.5%，
Electronics/Electrical/Communication Technology占5.5%，
Quality Management占5.5%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
浙江智能出行行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
浙江智能出行行业经验要求高吗？5-10年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
浙江智能出行行业硕士工资待遇
浙江智能出行行业硕士工资: 77.2%的岗位拿￥15-50K/月
1.5%
3-4.5K
1.5%
4.5-6K
2%
10-15K
***
?
15-20K
10.7%
20-30K
***
?
30-50K
16.4%
50K以上
数据统计来自近一年 1433 份样本，截至 2026-11-06
硕士人才需求分析
?
2026年较2025年
4.831%
占浙江智能出行行业
历年招聘职位量占比
说明：浙江智能出行行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位1266个，占浙江智能出行行业4.831%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江智能出行行业公司招聘增长速度排名 更多
-
浙江豪钿科技有限公司￥8.1K / 288人气 / 招聘：15个+285.71%招聘需求
-
浙江吉利控股集团有限公司￥27.2K / 423.6万人气 / 招聘：8478个+152.5%招聘需求
-
宁波奥拉半导体股份有限公司￥28.2K / 1.9万人气 / 招聘：15个+128.57%招聘需求
-
新双派机器人（杭州）有限公司￥18.2K / 792人气 / 招聘：5个+85.71%招聘需求
-
比博斯特（杭州）汽车电子有限公司￥20.8K / 5524人气 / 招聘：42个+64.84%招聘需求
-
杭州泛嘉科技有限公司￥17.6K / 1.6万人气 / 招聘：3个+37.5%招聘需求
浙江哪些智能出行公司发展前景比较好？排名如下：浙江豪钿科技有限公司招聘增长285.71%、吉利招聘增长152.5%、宁波奥拉半导体招聘增长128.57%、双派机器人招聘增长85.71%、比博斯特招聘增长64.84%、泛嘉行招聘增长37.5%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
浙江智能出行行业最新人才需求
更多-
底盘工程师浙江逗哈科技股份有限公司台州 | 不限经验 | 大专以上￥12K-15K2026-11-05
-
车身工程师浙江吉利控股集团有限公司宁波-慈溪市 | 3-5年 | 不限学历￥40-50k2026-11-05
-
下车身开发岗浙江吉利控股集团有限公司宁波-慈溪市 | 5-10年 | 本科以上￥15-45k2026-11-05
-
车身设计工程师浙江吉利控股集团有限公司宁波-慈溪市 | 5-10年 | 本科以上￥20-25k2026-11-05
-
仓储物流经理浙江吉利控股集团有限公司杭州 | 5-10年 | 本科以上￥15-25k·13薪2026-11-05
-
税务管理岗浙江吉利控股集团有限公司杭州 | 3-5年 | 本科以上￥8-12k2026-11-05
浙江智能出行行业地区分布：主要分布在杭州，湖州
浙江智能出行行业分布在哪些城市？杭州占57.1%，湖州占14.3%，宁波占9.5%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
浙江智能出行行业公司规模分布：100-499人最多
说明：浙江智能出行行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占47.6%，
10000人以上占19.0%，
少于50人占19.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江智能出行行业公司性质分布：民营公司最多
说明：浙江智能出行行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占90.5%，
合资占4.8%，
上市公司占4.8%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江智能出行行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：浙江智能出行行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占47.6%，
5-10年占38.1%，
3-5年占14.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江智能出行行业公司获得融资情况分布：A轮最多
说明：浙江智能出行行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件5件。
A轮占比最多，占40.0%，
A+轮占20.0%，
B+轮占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
