Liuxingmei hr jobs (salary & requirements)

Liuxingmei hr salary range: 6K - 50K, where 44.4% of positions earn ¥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 22.2% 20-30K 22.2% 30-50K

Liuxingmei hr salary range: 6K-50K, the most positions earn 6-8K, based on 9 related positions in the past year, as of 2026-10-07

￥6-10K

44.4% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Liuxingmei hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Liuxingmei require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥19.4K

Liuxingmei hr salaries by education: 本科 ¥19.4K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

11.1% 1-3年 66.7% 3-5年 22.2% 5-10年

What experience does Liuxingmei require for hr positions? 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占22.2%，1-3年占11.1%

Salary by experience

Liuxingmei hr salaries by experience: 1-3年 ¥12.5K, 3-5年 ¥13.7K, 5-10年 ¥40.0K.

Liuxingmei hr hiring regions: mainly 杭州, 广州

In which cities does Liuxingmei have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 33.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Liuxingmei hr hiring trends over the years

Liuxingmei hr changes in hiring volume over the years

What does Liuxingmei hr do

Based on related job postings of Liuxingmei in the past year

人事系统专员(HRIS)
杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-17
8000-13000

岗位职责：
1. People Soft人力资源系统日常运维、答疑及BUG跟进处理；
2. People Soft人力资源系统管理，如独立主导区域操作培训、系统优化工作；
3. 对接BP组织职位建设咨询、辅助及建议，并在系统中完成维护；
4. 参与HR工作流的开发支持、测试及跟进工作，并制作操作手册对区域进行培训；
5. 对BI报表分析平台的相关报表优化及数据维护；
6. 技能补贴报名、培训、考试组织及后续补贴申请跟进；
7. HR相关考核数据提供，数据核查，其他需要提供的数据协助；
8. 协助梳理人事相关制度流程；
9. 完成各类月度、季度、年度报表制作；
10. 其他领导交代的事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业毕业，2年以上相关工作经验；
2. 办公软件运用熟练：word、excel、PPT、viso等；
3. 较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4. 工作态度认真负责，良好的沟通协调能力。
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国际HR
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-23

15-28k 򀀩
HRBP
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-23

15-28k 򀀩
HRM（泰国）
泰国 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-03

35-40k 򀀩
人力资源经理HRM
泰国 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-12

30-40k 򀀩
人事主管HRBP
绍兴 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-04

？ 򀀩
HRBP（双休，五险一金）
湛江-麻章区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-09

？ 򀀩

广州 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 广州 hr pay? 10-15K is the most common

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Liuxingmei hr jobs (salary & requirements)

Liuxingmei hr salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 3-5年 is the most common

Salary by experience

Liuxingmei hr hiring regions: mainly 杭州, 广州

Liuxingmei hr hiring trends over the years

What does Liuxingmei hr do

人事系统专员(HRIS)

国际HR

HRBP

HRM（泰国）

人力资源经理HRM

人事主管HRBP

HRBP（双休，五险一金）

广州 hr salary

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