黄山徽州文化旅游集团有限公司

一、公司简介
黄山徽州文化旅游集团有限公司成立于一九九五年三月，由北京金洋天蓝投资基金有限公司控股，注册资金6477万元，坐落于黄山风景区南大门——安徽省黄山市徽州区。目前，集团公司拥有黄山华商山庄酒店管理有限公司、黄山东方假日酒店有限公司、黄山徽州文化园物业管理有限公司、仁爱老年产业有限责任公司4个子公司，现有从业人员近1000人，其中各类专业技术人员超过200人。
二、项目概况
徽州文化园一期项目占地面积374亩，业已全部完工并投入使用，包括39栋800余套度假公寓、26栋生态度假别墅，集合中西餐厅、咖啡厅、茶社、购物、会议、健身、休闲、娱乐等配套服务设施，并拥有一座3A级景区和一家4星级酒店（华商山庄），是黄山观光旅游、休闲度假、商务会议的*目的地。
集团公司目前正式规划建设的徽州文化国际旅游度假区（徽州文化园二期项目），占地面积548亩，总投资约25.6亿元人民币。该项目本着打造“生态、文化、休闲”创新型文化旅游新产品为目标，将规划建设徽州文化主题公园和养生（养老）国际度假区，秉承“弘扬徽州文化，传承徽商精神”为发展宗旨，立足“高起点、高标准、高品位”的国际旅游度假区先进规划理念，将黄山*的自然景观、旅游资源与博大精深的徽州文化进行整合，聚合文化创意和养老养生两大产业。
三、区位优势
徽州文化园项目位于安徽黄山国际旅游度假区内，紧邻205国道，徽杭高速、合铜黄高速交汇处，是上海、杭州、千岛湖、黄山“名城、名水、名湖、名山”黄金旅游线的交通要道。园区距机场16km，距火车站10km，交通便捷。2014年京福、黄杭、皖赣三条高铁建成后，将彻底打通黄山融入长三角的快速通道，迎来与长三角城市的“同城时代”。这一独特的区位优势也将为徽州文化园带来发展契机，房地产业也将迎来新的经济增长点。
四、公司发展及未来规划
集团公司将利用四年时间，将徽州文化国际旅游度假区建设成为集“艺术创作、教育培训、展示交易、论坛会议、文化休闲、养老养生、观光旅游、度假居住”为一体的在中国高端文化休闲旅游度假圣地、中国徽州文化创意新基地和国家机关老干部健康疗养示范基地，立体化打造文化创意和养生（养老）两大产业链，成为黄山及徽州文化旅游从观光型向休闲度假型跨越发展的经典之作。项目的建成将是创建黄山“生态徽州、文化徽州、创意徽州、休闲徽州”国际旅游城市的新名片、新亮点、新引擎，带动黄山及徽州区域经济的发展。
未来几年，公司将加大旅游开发和资本运作力度，整合资源，优化结构，提升公司资产的整体质量，提高公司的综合效益。对外打造徽州文化园的知名形象，拓展公司的旅游房产业务，秉承“在‘静’的环境中享人才战略

黄山徽州文化旅游集团有限公司一直遵循“以人为本”的人才理念，并在企业的高速发展过程中贯彻始终。企业文化所诠释的核心价值观——正直、激情、卓越、创新、共赢，不仅仅是口号和标准，更是指引徽州文化旅游集团人前进的航标。我们不同于一般的房地产公司，我们有更崇高的理想与追求，我们致力于弘扬徽派文化，用实际行动表达对这块热土深深的热爱。
人才无疆界德才兼备，广聚天下英才公司充分运用
思想无疆界行成于思，不断创新
发展无疆界人才培养与发展，发展空间无疆界，我们相信人有无尽的潜能，我们的任务就是让我们的员工发挥其所有潜能，拥有卓越的业绩，使员工与企业共同发展。

人才需求
黄山徽州文化旅游集团一贯重视人才的招募与培养，通过社会招聘与校园招聘等多种招聘途径，为企业自身的发展储备着人才，目前公司已发展为拥有近500名员工的高速发展型企业。
重视人才不仅仅是态度需要，更是徽州文化旅游集团实现战略目标的基础。同时，我们也为优秀人才提供了广阔的发展空间和多元化的发展机会。
社会招聘——企业发展生力军，提升市场竞争力,关注人的成长，为每一位员工提供全面快速成长的宽广平台。
校园招聘——人才培养后备军，企业发展续航力高校毕业生们满怀梦想、富有激情、善于学习、敢于创新，是企业发展的续航力。我们希望年轻的员工将来能够接过我们的担子，与公司一起起跑！

人才培养

职业发展平台
徽州文化旅游集团的每位员工，都可以通过自身良好的绩效表现、并根据其目前管理职位，在职业成长过程中采取主动沟通的方式，充分与其的直接上级进行有效沟通。 员工的职业发展不会被限定在目前所处的部门、公司或地区。多样性的能力及广泛的经验将会受到高度重视。员工可以在公司内部发现足够多的机会助其成长，从而将拥有能够大展宏图的空间和自主权，实现自身价值的突破。
公平教育机会
我们为徽州文化旅游集团各级员工提供全方位的专业化培训服务，每位员工都将有机会全方位参与到自身职业发展通路的设计当中。

薪资待遇

经公司录用后，为员工提供行业内极具挑战性薪酬福利待遇，包括：
1、劳动合同期3年，试用期3个月，试用期工资按80%发放。
2、每天工作7小时，每周上班5.5天，周六下午、周日为固定公休日。
3、国家规定的法定假期按国家规定全额享受，带薪休假参照国家规定执行。
4、薪资：面谈。
5、福利：从入职之日起缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险；通讯津贴100元/月；工作餐津贴300元/月；生日津贴100元/年；带薪病（事）假7天；劳保津贴300元/年；还享受工龄津贴、防暑降温津贴、节假日津贴、健康体检等福利。