诸暨同方置业有限公司同方豪生大酒店

诸暨同方置业有限公司同方豪生大酒店《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。诸暨同方豪生大酒店是诸暨政府高度重视的项目，也是同方联合控股集团“酒店＋地产”模式的开山之作。此项目规模浩大，将成为诸暨*家五星豪华国际品牌酒店。酒店位于城市中心,西施故里风景区内，环境优美，交通便利，设施齐全。酒店拥有311间功能完备的豪华客房、行政客房与套房。在五个风格迥异的餐厅及酒吧内，宾客可以品尝到中餐、西餐及日本料理及世界不同风味的美食，让您在美食的海洋里流连忘返，除餐厅大厅外，30个豪华包房能满足不同客人的需求；大小各异的豪华宴会厅可根据宾客的不同需求提供多种宴会、会议、商务洽谈等服务。在诸暨*的酒店室内游泳池、SPA会馆内，芳香疗浴、精油按摩、科学养生、时尚美容让客人尽享无穷的休闲。健身房配有先进的健身器械，我们的专业健身教练为客人量身设计健身计划。美食店、礼品商店、KTV会所、发艺沙龙更为酒店的服务内容锦上添花。诸暨同方豪生大酒店依据尊重人才、发现人才的理念，给员工提供多种施展才华的渠道，创造不同职业发展的机会，在具有国际酒店管理知识和专业技能的管理人员的帮助下，员工将得到系统科学的培训，并在自己的工作岗位上不断得到提升。
福利政策
酒店设有员工餐厅，为员工免费提供工作餐。
酒店提供员工宿舍，宿舍整洁明亮。宿舍配有空调、衣柜、洗衣机、阅读室和员工活动室、24小时热水器等配套设施，住宿环境安全舒适。
员工入职即可签订劳动合同，并购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、生
育、失业五大险种和住房公积金。
每周40小时工作制，享受国家法定假期。
酒店重视员工素质的提高，员工免费参加酒店组织的语言培训、技能培训
等各类培训。
为丰富员工的业余文化生活，酒店为员工举办各项有益的娱乐活动。
酒店为员工提供广阔的发展空间，职位空缺时优先从内部提拔，注重人才的
培养和选拔。