慈林医院有限公司 R&D strength

慈林医院 R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at 慈林医院? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占93.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%. For reference only.

医疗卫生/美容保健类 salary: 82.1% of positions pay ¥10-30K/month

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K 35.7% 10-15K 21.4% 15-20K 25% 20-30K 3.6% 30-50K

医疗卫生/美容保健类 talent demand: 28 positions, 93.3%, hot jobs:

Master's degree job demand analysis at 慈林医院 (More)

Growth rate

2026 vs 2025

2025: Up 75%
2022: Up 100%

慈林医院 master's hiring over the years:

2021 1 positions 2022 2 positions 2024 4 positions 2025 7 positions 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

No.98

Master's demand ranking in 宁波 򀀩

￥10-30K

Master's salary 򀀩

Talent Demand Trend Analysis More

美容

儿童保健 -40%

保健 -12%

医疗美容 +24%

肿瘤中心 -40%

健康服务 -5%

医疗服务 -5%

眼科 -24%

医疗科技 +17%

骨科医院 -26%

核医学 -40%

超声骨密度分析仪 -48%

ICU -46%

脑电图 -64%

核医学科 -48%

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