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Company Overview

Development Stage

About the Company

上海永乐楼宇设备工程服务有限公司,于2004年在摩根士丹利和永乐电器成立合资公司后投资组建,致力于为更多顾客的生活环境提供健康、舒适、节能的整体解决方案!
公司业务范围涵盖:
1、环境优化八大暖通智能集成方案:中央空调、地暖、新风、除尘、热水、水处理、家庭影院、家居智能。
2、大宅机电四大系统集成方案:暖通、给排水、强弱电、节能改造。
历经20多年的发展,公司目前拥有生产研发、零售、金融三大板块业务,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设。员工总规模超过500人,累计客户数量超过60000户。现已发展成为中国家居室内环境优化整体解决方案供应商,并取得非凡的行业成就:
(1)2000m²客户沉浸式体验中心;
(2)投资建设行业较大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积20000m²;
(3)拥有多项专利技术和资质证书;
(4)生活环境优化整体解决方案模式的提出者;
(5)暖通行业五大标准体系的缔造者:咨询、设计、施工、监理、服务;
(6)大宅机电集成五大标准体系的建立者;
(7)多末端五恒系统理念的提出者;
(8)室内环境优化整体解决方案30个维度效果交付体系的创立者;
(9)与世界企业艾默生达成战略合作;
(10)全国暖通同行的学习交流中心,被誉为“黄埔军校”;
(11)行业优秀企业联盟的*。
凭借着极具战略眼光的管理层和强大的执行团队,公司已成为行业的标杆企业和行业各种新模式。同时,公司拥有完善的人才培养发展体系,具有市场竞争力的薪酬福利体系,能为优秀人才提供稳定发展的共同事业平台。
诚邀优秀人才加盟,携手共创辉煌!

发展历程
1、2004年,永乐电器与摩根士丹利合资后投资成立;
2、2005年,提出PRS环境优化八大系统集成的理念+创建了暖通行业五大标准体系;
3、2006年,成为香港上市公司永乐电器全资子公司;
4、2007-2008年,完成*轮平台化变革;完成营销、设计、工事、服务体系化建设和落地;
5、2009年,完成MBO;
6、2010-2012年,成为全国暖通行业的*;
7、2013年,完成管家式服务体系建设;
8、2014年,全面开拓工装市场;开拓以明装暖气为主的存量市场;按成第二轮内部机制变革;
9、2015-2016年,投资建设行业*大规模的客户服务中心,占地35亩,建筑面积超20000m²‌;
10、2017-2018年,实施产业上下游整合战略,实现“贸、工、融”三位一体的产业化建设;与世界500强企业艾默生达成战略合作;
11、2019年,与艾默生战略合作的二联供产品正式上市;
12、2020年,正式开启社会资源整合;
13、2021-2022年,RFS全国合作伙伴超过200家,遍布100多个主要城市;
14、2023年,与谷轮(艾默生)联合开发RFS多末端无恒系统;
16、2024年,提出大宅机电整体解决方案理念,涵盖暖通、给排水、节能改造、强弱电四大系统;在上海打造超2000m²客户体验中心,深度展现住宅健康节能的全新理念;
17、2025年,顾20载征程,向百年宏图

获得荣誉
1、1项发明专利
2、55项实用新型专利
3、建筑机电安装工程专业承包二级资质证书;
4、上海市燃气器具安装维修许可证;
5、建筑施工安全生产许可证。

企业文化
1、愿景
通过引领和满足顾客需求以及维护老客户口碑,成为高端家居市场的*企业。
2、企业文化
2.1企业基础文化
诚信、公平、分享。
2.2企业发展文化
目标清晰、协同高效、坚毅不拔。
2.3个人成长文化
喜欢挑战、独立人格、富有爱心。

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永乐楼宇 How Fast Is Hiring Growing? (20 open positions)

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Note: How fast is hiring at 上海永乐楼宇设备工程服务有限公司 growing? 永乐楼宇2025年8个(下降43%),2024年14个(下降36%),2023年22个(增长47%),2022年15个(下降71%),2021年52个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

永乐楼宇 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 上海永乐楼宇设备工程服务有限公司? Based on an analysis of 永乐楼宇's job postings over the past year, “电气/能源/动力类”需求占53.7%,“计算机/网络/技术类”占17.1%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“美术/设计/创意类”占4.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%. For reference only.

永乐楼宇 — What Are the Salaries Like? (41 records)

Manage
salary range: 6K - 30K, 85.4% of roles pay ¥10-30K
Note: salary statistics are based on 41 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
上海永乐楼宇设备工程服务有限公司工资待遇怎么样?永乐楼宇85.4%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+4%,销售类平均工资¥21.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 永乐楼宇

(More)
Are salaries high at 上海永乐楼宇设备工程服务有限公司? We provide: 销售,暖通,渠道,运营,项目经理,剪辑,客服,工程项目,拍摄,新媒体,服务工程师,短视频,策划,it专员,保养工,信息,大客户,学徒,技术工程师,管培生. Click to view detailed salary analysis by job.

永乐楼宇 honors, qualifications & industry associations

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永乐楼宇 Related Industry Tags

Job Category

  • 销售类
    56.1% of total 56.1%
  • 电气/能源/动力类
    53.7% of total 53.7%
  • 客户服务类
    17.1% of total 17.1%
  • 计算机/网络/技术类
    17.1% of total 17.1%

Education

  • 本科
    58.5% of total 58.5%
  • 大专
    34.1% of total 34.1%
  • 高中
    7.3% of total 7.3%

Experience

  • 1-3年
    51.2% of total 51.2%
  • 3-5年
    41.5% of total 41.5%
  • 5-10年
    4.9% of total 4.9%
  • 应届生
    2.4% of total 2.4%
View Detailed Analysis

What does 上海永乐楼宇设备工程服务有限公司 require? Who is 永乐楼宇 hiring? 永乐楼宇招聘类别销售类占比最多占56.1%,其次是电气/能源/动力类占53.7%。永乐楼宇什么学历能进?本科占比最多占58.5%,其次是大专占34.1%。工作经验永乐楼宇有什么要求?1-3年占比最多占51.2%,其次是3-5年占41.5%。永乐楼宇工作地区在哪?上海占比最多占65.9%,其次是金华占4.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 1,000万(元)
Legal Representative: 袁增富
Date Established:
Credit Code: 91310115776287117X
Registered Address: 上海市浦东新区惠南镇听谐路60-80号一层

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