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江达扬升企业 hiring requirements (6 open positions)

2025: Down 20%
2024: Down 10%
2023: Up 6%

江达扬升企业 hiring over the years: 2026: 41 fewer positions than in 2025

2022 64 2023 68 2024 61 2025 49 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

Latest jobs at 江达扬升企业

业务外勤

大连 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

定力矩管理人员

淄博 | 大专以上 | 全职 | 4000-7500元/月

操作工

淄博 | 高中以上 | 全职 | 4000-8000元/月

How is the salary at 江达扬升企业? (12 records)

Salary range at 江达扬升企业: 4.5K - 20K, where 75% of positions earn ¥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K

江达扬升企业 salary over the years

Disclaimer: statistics are based on job posting analysis and do not represent the actual situation of current employees; system stability may affect objectivity, so please treat the data as reference only.Data inaccurate? Report it

Education requirement: 高中 is the most common

8.3% 初中 41.7% 高中 25% 大专 16.7% 本科 8.3% 不限

What education does 江达扬升企业 require? 高中占比最多，占41.7%，大专占25%，本科占16.7%，初中占8.3%，不限占8.3%

Salary by education

Note: 江达扬升企业 salaries by education, 大专 ¥5.3K, to see salaries for other education levels, click the detail page

Experience requirement: 不限 is the most common

33.3% 1-3年 8.3% 3-5年 8.3% 5-10年 50% 不限

Does 江达扬升企业 require much experience? 不限 accounts for 50% (the largest share), 1-3年 accounts for 33.3%, 3-5年 accounts for 8.3%, 5-10年 accounts for 8.3%

Salary by experience

Note: 江达扬升企业 salaries by experience, 1-3年 ¥7.1K, 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥17.5K, 不限 ¥5.8K

江达扬升企业 staff structure: 技工类 is the most common

技工类 50%(6) 򀀩

其他类 33.3%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 16.7%(2) 򀀩

工厂生产类 8.3%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 8.3%(1) 򀀩

行政/后勤类 8.3%(1) 򀀩

销售类 8.3%(1) 򀀩

Which departments does 江达扬升企业 have? 技工类 is the most common, accounting for 50%, 其他类 accounts for 33.3%, 机械/仪器仪表类 accounts for 16.7%, 工厂生产类 accounts for 8.3%, 电气/能源/动力类. Based on job postings in the past year. For reference only.

How is the growth outlook for 江达扬升企业?

Regional distribution of positions over the years at 江达扬升企业

24 2022 27 2023 29 2024 16 2025 6 2026

Employment outlook for 江达扬升企业: in 2026, 江达扬升企业 had openings in 6 regions , 10 fewer than in 2025

Talent Demand Trend Analysis More

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