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你想和新东方优秀海龟一起奋斗吗?你想获得极佳的职业平台吗?你想得到事业上进一步的提升吗?赶快加入新东方前途出国的团队吧!!一经录用,公司将提供:1、系统的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,北京总部会组织不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;2、平等、轻松的工作环境:以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议;3、稳定和具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;4、完善的福利保障:1)完善的社保福利政策:入职当月开始缴纳五险一金;2)生活保障:员工可享受餐费补贴;3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;4)休息保障:享受法定节假日,带薪年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡;5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;6)出国培训、旅游的机会:a、公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条);b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额c、公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家;5、全面的职业发展规划:公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司,是北京新东方前途出国咨询有限公司的直属分公司。北京新东方前途出国咨询有限公司注册法人代表俞敏洪老师,其前身为1996年创办成立的新东方出国咨询处,是新东方教育科技集团麾下*专业从事出国留学规划、签证指导与服务的机构,已成功帮助数以万计的学员实现出国发展的梦想,目前已相继在国内部分重点城市和海外建立了完善的服务网络,新东方卓有成效的留学与移民咨询服务在业内享有盛誉!新东方前途出国自成立以来,致力于促进中国和世界发达国家及地区之间的文化教育交流,目前已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、中国香港、韩国、新加坡、德国、荷兰、瑞士、北欧等几十个国家的众多教育及相关机构建立了良好的合作关系。业务包括:海外院校申请、奖学金申请、国际合作、签证服务等多项服务。北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司,于2009年8月27日成立,2012年6月1日开始直营,总经理赵老师,副总经理佘老师均毕业于澳洲名校,且有多年的留学行业管理经验。佘天乐老师在2012年获得新浪“优秀留学总监”的称号。成都前途的团队成员们除了具备丰富的留学、签证专业知识和经验,同时深入了解各国教育体系以及东西方文化存在的文化差异;具备丰富的人生阅历和多年的出国咨询从业经验,能充分理解与准确把握出国学生的心理需求,进而为学生提供有效的出国规划方案。公司本着新东方“一切为学生着想,一切靠质量取胜”的崇高原则,从人生设计、职业规划的高度开展咨询工作,通过对每个人的背景个案分析,提供专业水准的出国方案设计及服务,已经帮助数千名四川学子成功走出国门,圆梦海外。成都前途成就四川学子的留学梦,帮助每一位四川学子找到*适合自己的发展方向,是成都前途的服务的出发点。在“超越留学咨询,设计精彩人生”的理念指导下,新东方人愿意用自己全部的智慧和力量,帮助更多怀揣梦想的同学梦想成真,卓越人生!

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How Fast Is Hiring Growing? (27 open positions)

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Note: How fast is hiring at 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司 growing? 2025年51个(增长50%),2024年34个(下降32%),2023年50个(增长52%),2022年33个(下降27%),2021年45个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
?
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 150%
  • 2024: Down 50%
  • 2023: Up 33%
  • 2022: Up 50%
Master's Hiring by Year:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司 growing? 历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长150%),2024年2个(下降50%),2023年4个(增长33%),2022年3个(增长50%),2021年2个. 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司在成都硕士人才需求中排名第127, 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司硕士工资大部分在10-50K.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占12.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.9%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (112 records)

Manage
salary range: 2K - 50K, 60.7% of roles pay ¥8-15K
Note: salary statistics are based on 112 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司工资待遇怎么样?60.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比持平,销售类平均工资¥11.2K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)
Are salaries high at 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司? We provide: 教师,实习生,咨询顾问,市场,老师,留学咨询,德语,日语,留学顾问,运营,销售,语种,剪辑,新媒体,人力,培训,教学主管,助教,后期,客服. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

  • 销售类
    42% of total 42%
  • 教育/培训类
    38.4% of total 38.4%
  • 客户服务类
    25.9% of total 25.9%
  • 翻译类
    20.5% of total 20.5%

Education

  • 本科
    71.4% of total 71.4%
  • 大专
    17% of total 17%
  • 硕士
    11.6% of total 11.6%

Experience

  • 1-3年
    59.8% of total 59.8%
  • 不限
    34.8% of total 34.8%
  • 3-5年
    3.6% of total 3.6%
  • 5-10年
    1.8% of total 1.8%
View Detailed Analysis

What does 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司 require? Who is 北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占42%,其次是教育/培训类占38.4%。什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是大专占17%。学历要求高吗?硕士占11.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.8%,其次是不限占34.8%。工作地区在哪?成都占比最多占83.9%,其次是绵阳占15.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Legal Representative: 易飞鹏
Date Established:
Credit Code: 91510100693667894B
Registered Address: 成都市武侯区领事馆路7号保利中心南塔8层

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