浙江超代五金股份有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 24年
Industry: 机械/设备/重工、原材料和加工
Full name: 浙江超代五金股份有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #23 in 台州木业公司 by popularity Ranked #31 in 台州五金零配件公司 by popularity Ranked #37 in 台州工艺品公司 by popularity Ranked #41 in 台州工艺美术品公司 by popularity
Honors: 省级高新技术企业科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 73.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长15%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长10%。
Requirement: 学历：不限最多，占47.4%。经验：不限最多，占94.7%。
Region: 分布在1个地区，台州占100%。

About the Company

[Summary] 超代拉手 19年制造品质保障

公司创立于1998年，在科学的管理和经营下，公司生产销售规模稳步扩大。在国内与各大高端家居制造商及上市公司合作，在国外远销欧美、东南亚等二十多个国家地区，旗下各品牌得到了广大消费者、设计师及行业客户的一致认可。

在发展的同时，公司投入大量资金、时间用于研发，孜孜不倦的追求技术与创新，质量、品控一直是行业的领航者。公司拥有一支设计、策划、销售与一体的成熟团队，每年不断出国考察欧洲市场并参加国内外大型展会，关注国际流行趋势，使公司产品一直能保持在时尚流行的尖端，让品牌效应深入到千家万户的每个角落！目前公司已经获得超过50项外观设计专利及荣誉。

超代以“优质、诚信、开拓、创新”为企业精神。以严格的质量管理为基础，不断研发新技术，保持企业活力，为带领整个五金家居行业走向国内外高端市场而不断地完善和努力中！

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超代股份 How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 17%
2024: Down 40%
2023: Down 35%
2022: Down 9%

超代股份 Year-by-Year Hiring:

2021 34 jobs 2022 31 jobs 2023 20 jobs 2024 12 jobs 2025 10 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.462

Recruitment Growth Ranking in 台州 򀀩

Note: How fast is hiring at 浙江超代五金股份有限公司 growing? 超代股份2025年10个（下降17%），2024年12个（下降40%），2023年20个（下降35%），2022年31个（下降9%），2021年34个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

超代股份 — What Are the Salaries Like? (19 records)

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超代股份 Salary Overview

￥6-15K

73.7% of roles pay

salary range: 6K - 20K, 73.7% of roles pay ￥6-15K

***  ? 6-8K 21.1% 8-10K ***  ? 10-15K 26.3% 15-20K

Note: salary statistics are based on 19 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

超代股份 Salary Ranking

By Category

工厂生产类￥12.3K  经营管理类  技工类  机械/仪器仪表类  美术/设计/创意类 

浙江超代五金股份有限公司工资待遇怎么样？超代股份73.7%的岗位拿6-15K，台州地区工资排名第267，与同行业比+20%，工厂生产类平均工资￥12.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

超代股份 honors, qualifications & industry associations

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超代股份 Related Industry Tags

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Job Category

工厂生产类
31.6% of total 31.6%
经营管理类
26.3% of total 26.3%
技工类
15.8% of total 15.8%
机械/仪器仪表类
10.5% of total 10.5%

Job Location

台州
100% of total 100%

Education

不限
47.4% of total 47.4%
高中
31.6% of total 31.6%
大专
15.8% of total 15.8%
初中
5.3% of total 5.3%

Experience

不限
94.7% of total 94.7%
3-5年
5.3% of total 5.3%

View Detailed Analysis

What does 浙江超代五金股份有限公司 require? Who is 超代股份 hiring? 超代股份招聘类别工厂生产类占比最多占31.6%，其次是经营管理类占26.3%。超代股份什么学历能进？不限占比最多占47.4%，其次是高中占31.6%。工作经验超代股份有什么要求？不限占比最多占94.7%，其次是3-5年占5.3%。超代股份工作地区在哪？台州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.