江苏力乐汽车部件股份有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 15年
Industry: 机械/设备/重工、汽车零配件
Full name: 江苏力乐汽车部件股份有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #20 in 常州弹簧公司 by popularity Ranked #23 in 常州座椅公司 by popularity Ranked #25 in 常州键合机公司 by popularity Ranked #26 in 常州焊接机公司 by popularity
Honors: 民营科技企业省级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 59.1%的岗位拿6-10K。。
Requirement: 学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占40.9%。
Region: 分布在1个地区，常州占100%。

About the Company

江苏力乐汽车部件股份有限公司座落于全球*具经济活力的长江三角洲的溧阳市北郊，是江苏力乐集团的核心企业。公司拥有固定资产3亿多元，占地面积25多万m2，建筑面积10万m2，员工1000
多人。（其中：各类专业高级管理和技术人才200多人）
公司年生产汽车座椅调角器、滑轨等，能力达600万套，是一家专门生产汽车座椅功能件的骨干企业，主要关键设备有进口的FB400-650吨精冲生产线4条、BBH预抽真空渗碳热处理生产线2条，专业热处理（网带炉）生产线4条、进口自动卷簧生产线2条、进口全自动弹簧机4组、焊接机器人12组、精密数控机床4台、自动装配生产线30条、专业实验室一个。具有较强的各种汽车调角器的开发制造能力。
公司自主开发的电动座椅调角器和各种结构的万能精冲调角器产品已成为主要汽车生产企业的配套供应商，并远销中东、南亚、西亚等国家和地区，是国内同行业中规模*大、实力*强、产品规格*全、市场占有率*高的汽车零部件生产企业。
公司是中汽协会成员单位，江苏省先进企业，民营科技企业，全国质量管理先进企业，并顺利通过ISO/TS16949等国际质量体系认证。
近年来，公司正以超常的速度发展，高新产品的研发得到了广大客户的密切关注和青睐。通过自身的努力，公司目前已有专利产品近40个，真正树立自己的力乐品牌。
公司将一如既往地勇往直前，奔着规模化、专业化的方向，着重于标准化、体系化的管理，实行创优先、精细化的质量控制，我们*终的努力，必将会使我们的企业成为行业*强的领航者，为我们的客户提供*优质的服务，真正成为广大客户的核心战略伙伴。

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Recruitment Overview / Current Status (8 open positions)

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N/A

Growth Rate

Year-by-Year Hiring: 2026年

2022 2 jobs 2026 22 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

常州 8

Note: How fast is hiring at 江苏力乐汽车部件股份有限公司 growing? 2026年22个，2022年2个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (22 records)

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Salary Overview

￥6-10K

59.1% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 59.1% of roles pay ￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 13.6% 15-20K 4.5% 30-50K

Note: salary statistics are based on 22 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

经营管理类￥15.2K  质量管理类  工厂生产类  销售类  技工类 

江苏力乐汽车部件股份有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-11%，经营管理类平均工资￥15.2K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 江苏力乐汽车部件股份有限公司? We provide: 部长，销售，副总，质量，人事，会计，内勤，品质总监，技术工程师，文员，测试工程，生产总监，行政助理，设备工，质检，车间，采购. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
45.5% of total 45.5%
质量管理类
22.7% of total 22.7%
工厂生产类
18.2% of total 18.2%
销售类
18.2% of total 18.2%

Job Location

常州
100% of total 100%

Education

大专
54.5% of total 54.5%
本科
31.8% of total 31.8%
高中
9.1% of total 9.1%
不限
4.5% of total 4.5%

Experience

1-3年
40.9% of total 40.9%
3-5年
40.9% of total 40.9%
5-10年
13.6% of total 13.6%
不限
4.5% of total 4.5%

View Detailed Analysis

What does 江苏力乐汽车部件股份有限公司 require? Who is 江苏力乐汽车部件股份有限公司 hiring? 招聘类别经营管理类占比最多占45.5%，其次是质量管理类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占40.9%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.