Beike Biotechnology bp jobs (salary & requirements)

Beike Biotechnology bp salary range: 10K - 50K, where 66.6% of positions earn ¥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 33.3% 30-50K

Beike Biotechnology bp salary range: 10K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-10-01

￥10-20K

66.6% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Beike Biotechnology bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

66.7% 大专 33.3% 本科

What education does Beike Biotechnology require for bp positions? 大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

Salary by education

Beike Biotechnology bp salaries by education: 大专 ¥15.0K, 本科 ¥40.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

33.3% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

What experience does Beike Biotechnology require for bp positions? 3-5年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，不限占33.3%

Salary by experience

Beike Biotechnology bp salaries by experience: 3-5年 ¥17.5K, 5-10年 ¥40.0K.

Beike Biotechnology bp hiring regions: mainly 深圳

深圳￥23.3K 100%(3)

In which cities does Beike Biotechnology have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Beike Biotechnology bp hiring trends over the years

Beike Biotechnology bp changes in hiring volume over the years

What does Beike Biotechnology bp do

Based on related job postings of Beike Biotechnology in the past year

HRBP经理（J10198）
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-04
1.5-2万

【岗位职责】
1、作为销售部门的战略人力资源伙伴，全面诊断并解决部门在招聘、留任、组织效能等方面的系统性挑战，提出切实可行的人力资源解决方案并推动实施。
2、独立统筹并推进销售岗位的精准招聘工作，设计和执行高质量招聘策略，优化筛选流程与面试标准，大幅提升人才引进效率与人岗匹配度。
3、构建并维护部门内部积极、透明的员工关系生态，建立常态化的沟通与调研机制，深度洞察团队动态，预防和化解管理风险。
4、基于业务目标，协同推进团队绩效管理与激励优化，设计并实施贴合业务需求的培训与发展项目，促进关键人才成长与梯队建设。
5、从业务视角出发，推动人力资源政策、流程与制度在本部门的有效落地与优化。
【任职资格】
1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源多模块经验，其中全少3年以上作为HRBP深度支持销售团队的经验，有解决复杂业务人力资源问题的成功案例。
2.具备强烈的业务导向和业务洞察力，能够快速理解业务逻辑和痛点，以人力资源为杠杆推动业务成果提升。
3、优秀的系统性解决问题能力、项目管理能力和执行推动力，能够独立闭环重要项目，从诊断、方案到落地一以贯之。
4、出色的沟通协调能力、向上管理能力和人际影响力，能够在业务场景中建立信任、整合资源、促成协同。
5、务实、坚韧、以结果为导向，具备创业心态和主人翁意识，适应业务快速发展与变化，能在挑战中保持高能量输出。
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销售HRBP（偏招聘）（J10198）
深圳-南山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-21

15000-20000 򀀩
销售团队招聘BP（J10198）
深圳 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-08-28

1-1.8万·15薪 򀀩

深圳 bp salary

Most common salary

20-30K

vs last year

How much does 深圳 bp pay? 20-30K is the most common

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