浙江易达汽车零部件有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 17年
Industry: 汽车零配件
Full name: 浙江易达汽车零部件有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #170 in 绍兴 by popularity Ranked #9 in 绍兴齿轮公司 by popularity Ranked #13 in 绍兴汽车零部件公司 by popularity Ranked #20 in 绍兴零配件公司 by popularity Ranked #22 in 绍兴汽车产业链公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业国家高新技术企业 According to algorithm
Salary: 60%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
R&D: “其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“计算机/网络/技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占4%。
Recruiting: 2026年较2025年下降29%。
Requirement: 学历：本科最多，占65.3%。经验：3-5年最多，占36%。
Region: 分布在1个地区，绍兴占100%。

About the Company

浙江易达汽车零部件有限公司是一家以研发、生产和销售汽车零部件为主的高新技术企业。公司成立于2009年4月，位于嵊州市三江街道云霞路8号，现有员工近250人，其中技术研发、质量管理人员近30人，于2017年通过了IATF16949新版的体系认证。
主要产品有：一、应用于传统燃油汽车空调系统零部件；
二、应用于新能源汽车热管理系统的智能控制元器件。
公司先后被评为“国家高新技术企业” 、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省高成长科技型中小企业”等称号。
公司致力于成为新能源汽车热管理系统核心零部件的（全球）优秀供应商。

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How Fast Is Hiring Growing? (29 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 227%
2024: Down 70%
2023: Up 285%
2022: Down 28%

Year-by-Year Hiring:

2021 18 jobs 2022 13 jobs 2023 50 jobs 2024 15 jobs 2025 49 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

绍兴 29

No.101

Company Recruitment Ranking in 绍兴 򀀩

No.212

Recruitment Growth Ranking in 绍兴 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 浙江易达汽车零部件有限公司 growing? 2025年49个（增长227%），2024年15个（下降70%），2023年50个（增长285%），2022年13个（下降28%），2021年18个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2022 — same as 2021

2021 1 jobs 2022 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 浙江易达汽车零部件有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降28%），2021年1个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

其他（研发和技术类）: 11 roles, 14.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 浙江易达汽车零部件有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“计算机/网络/技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占4%，“电子/电器/通信技术类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占1.3%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (75 records)

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Salary Overview

￥8-15K

60% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 60% of roles pay ￥8-15K

4% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 10.7% 20-30K 2.7% 30-50K

Note: salary statistics are based on 75 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

经营管理类￥18.0K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类  质量管理类 

浙江易达汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿8-15K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前35%，与同行业比-6%，经营管理类平均工资￥18.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 浙江易达汽车零部件有限公司? We provide: 部长，调试，编程，研发部，结构工程，销售，研发工程师，车间，采购，人力，技术研发，仓储，制造总监，加工中心，工装，开发部，技术开发，数控，普工，检验. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
29.3% of total 29.3%
工厂生产类
16% of total 16%
其他（研发和技术类）
14.7% of total 14.7%
技工类
14.7% of total 14.7%

Job Location

绍兴
100% of total 100%

Education

本科
65.3% of total 65.3%
大专
17.3% of total 17.3%
高中
14.7% of total 14.7%
初中
2.7% of total 2.7%

Experience

3-5年
36% of total 36%
5-10年
26.7% of total 26.7%
1-3年
25.3% of total 25.3%
不限
12% of total 12%

View Detailed Analysis

What does 浙江易达汽车零部件有限公司 require? Who is 浙江易达汽车零部件有限公司 hiring? 招聘类别经营管理类占比最多占29.3%，其次是工厂生产类占16%。什么学历能进？本科占比最多占65.3%，其次是大专占17.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36%，其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪？绍兴占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.