赣州 技术经理 jobs (salary & requirements)

赢家时装(赣州)有限公司 技术经理 salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K
¥10-15K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

赢家时装(赣州)有限公司 技术经理 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

赢家时装(赣州)有限公司 related position salaries

Experience requirements: 3-5年 is the most common

What experience does 赢家时装(赣州)有限公司 require for 技术经理 positions? 3-5年占比最多,占100%

Salary by experience

赢家时装(赣州)有限公司 技术经理 salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K.

技术经理 hiring regions: mainly 赣州

In which cities does 赢家时装(赣州)有限公司 have offices for 技术经理 positions? The main distribution is as follows: 赣州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

技术经理 hiring trends over the years

技术经理 changes in hiring volume over the years

赣州 技术经理 related job postings

Based on related job postings of 赢家时装(赣州)有限公司 in the past year
  • 技术经理

    赣州-赣县区 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-10-22
    10000-15000
    任职要求:
    1、年龄30-45岁,男/女不限,高中以上学历;
    2、五年以上服装厂同岗位工作经验,三年以上大中型服装厂技术管理工作经验。
    3、了解服装缝制技术、车间生产制造流程,精通行业品质标准,掌握高端女装工艺技术标准要求;
    主要工作职责:
    1.承接公司技术研发目标,收集建标需求,持续优化和建立健全公司工艺标准库与技术品控流程制度;
    2.结合工艺、面料特性识别工艺风险款并制定有效风险防控方案,杜绝带病上线;
    3.及时解决生产工艺异常及技术疑难突发问题;
    4.引导团队服务意识,提高团队成员技术水准,为生产技术品质指标的达成提供工艺技术保障;
    5、负责本部门的6S执行,提高全员6S改善意识,防止安全事故发生;
    6、注重团队人才培育,组织人员技能培训,提供学习资源和机会,提升团队服务水平;
    7、能够编写服装技术、品质、工艺管理流程和作业指导书;
    8、具备良的人际关系处理和内外沟通能力;
    9、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信、有使命感和事业心、有短、中、长期职业规划。
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  • 服装技术经理

    赣州-赣县区 | 3-5年 | 高中以上 | 2026-09-30
    10000-15000 򀀩

赣州 技术经理 salary

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How much does 赣州 技术经理 pay? 10-15K is the most common