三亚力合温德姆度假酒店

三亚力合温德姆度假酒店已于2015年2月4日正式加盟温德姆酒店管理集团，并计划2015年10月份开业，届时酒店将拥有689间/套客房，8千平方米商业广场，213个地下仃车位，810平方米无柱多功能会议厅，楼宇智能管理，集水疗、Spa、医疗美容、时尚购物、娱乐健身、风味美食、儿童乐园等大型综合体的五星级度假酒店,形成了集康复、娱乐、购物、疗养、度假、养生为一体的主题型酒店。同时酒店管理公司预计2017年又有一家五星级酒店在三亚涯州湾落户开业，届时该酒店将拥有客房数750间/套客房。Futureprospects:  leaguer wyndham resort Sanya Bay had joined the world-wyndham brand hotel management company ,and plan to openin the October 2015, the five-star resort hotel has 689 / sets of rooms,8000 squaremeters of commercial plaza, 213 parking Spacesunderground, a Pillar-shaped multifunctional hall of 810 square meters,intelligent management Of the building ,.Spa, Spa, health and beauty, fashionshopping, entertainment, fitness, food, children's park and other large complex,so as to formed a theme hotel of rehabilitation, entertainment, shopping, Spa,resort, and health preserving ,by the way, the hotel management company predictthat a five-star hotel would be opened in Sanya Yazhou bay in 2017 , by thetime ,the hotel will have 750 rooms in all. 福利待遇：1、包食宿及员工班车市内接送；每月休息8天，节假日按国家法定假日执行。上班一天补发三倍工资；员工每任职满一年加100元，500元封顶。2、享受五险一金待遇。3、年度被评选优秀的员工200元∕月奖励，共发放12个月，并免费岛外或国外旅游一周；月度优秀员工获得100元～200元奖励；评为年度优秀管理者工资晋升一级并免费岛外或国外旅游一周；主管级以上管理层工作满一年可随着年度优秀员工和优秀管理者免一半费用到岛外或国外旅游一周。4、每月为员工举办生日活动，外出游玩或发放生日礼物。5、酒店年终保底多发一个月的工资，另外根据酒店的经营状况另发放季度和年终绩效奖金。6、享受舒适的住宿环境（原四星级酒店客房改造成员工宿舍）7、对具有特殊技术专长、特别服务技能（或取得相应的*职称证书、资质证书）的人员，给予岗位技术补贴，每月补贴标准在50-300元范围内，初级100元/月，中级200元/月，高级300元/月；8、英语级别达到*四级以上含四级给予英语津贴100—500元，*高500元，具备俄语交流和翻译能力的，或达到*别的给予俄语津贴，100-500元，*高500元。（备注：英语、俄语补助津贴由部门根据个人实际的等级能力水平（包括无等级证书者）向行政人事部提出申请，经行政人事部考核后按100-500元额度的等级范围执行。）9、员工入职原则上套低档位，相关从业经验丰富或高学历者（大学本科以上学历），试岗工资可根据岗位上浮一级）；