苏州维硕人力资源有限公司

建工集团是全球250家*大国际工程承包商，中国500强 企业，中国工程承包商10强企业。我们是一家跨行业、跨所有制、跨地区、跨国发展的大型企 业集团。我们的业务格局是“双主业多板块”，“双主业”即工程建设和房地产开发、物业管理，“多板块”包括节能环保、工业和服务业等。我们不仅仅是建筑工程承包商，我们更致力于发挥我们的全产业链优势建工集团是全球250家*大国际工程承包商，中国500强 企业，中国承包商10强企业。我们是一家跨行业、跨所有制、跨地区、跨国发展的大型企 业集团。我们的业务格局是“双主业多板块”，“双主业”即工程建设和房地产开发、物业管理，“多板块”包括节能环保、工业和服务业等。我们不
负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。
负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；
编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
制定劳动人事统计工作制度。
负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作；仅仅是建筑工程承包商，我们更致力于发挥我们的全产业链优势成为城市建设综合服务提供商。成为城市建设综合服务提供商。