江苏增源软件有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 11年
Industry: 计算机软件、计算机硬件、学术/科研、医疗/护理/卫生
Full name: 江苏增源软件有限公司。

Development Stage

Honors: 科技型中小企业省科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 88.3%的岗位拿8-50K，2026年较去年下降2%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降55%。
Requirement: 学历：本科最多，占76.5%。经验：不限最多，占58.8%。
Region: 分布在1个地区，南京占88.2%，连云港占11.8%。

About the Company

江苏增源软件有限公司位于风景秀丽的紫金山南麓钟山风景区内，是江苏正融科技有限公司在南京投资成立的全资子公司。增源除服务于传统医疗卫生行业信息化软件外，还致力互联网医疗行业软件与硬件产品的研发与市场推广工作，我们充分运用目前国际流行的云计算、物联网、大数据、移动互联等技术，整合全国医疗资源，为社会大众提供随处可得的医疗健康服务。增源移动健康医院平台就是在国家推动互联网+大背景下，江苏增源软件有限公司打造的一款新产品，该平台可实现大众无论身在何处，只要通过互联网或移动设备，随时随地就能享受全国各大医院的名医及医疗专家的咨询服务。增源移动健康医院平台还提供物联网医疗小设备与医疗机构的对接，大众可将自身通过物联网医疗小设备采集、监测的体征数据实时地传输给医疗机构，实现与理想的医疗机构进行实时互动，让医疗专家无处不在。

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How Fast Is Hiring Growing? (6 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 33%
2024: Up 58%
2023: Down 24%
2022: Down 11%

Year-by-Year Hiring:

2021 28 jobs 2022 25 jobs 2023 19 jobs 2024 30 jobs 2025 20 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

南京 6

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 江苏增源软件有限公司 growing? 2025年20个（下降33%），2024年30个（增长58%），2023年19个（下降24%），2022年25个（下降11%），2021年28个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (17 records)

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Salary Overview

￥8-50K

88.3% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 88.3% of roles pay ￥8-50K

11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 17 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥16.8K  计算机/网络/技术类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  质量管理类 

江苏增源软件有限公司工资待遇怎么样？88.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+6%，销售类平均工资￥16.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

销售类
82.4% of total 82.4%
计算机/网络/技术类
47.1% of total 47.1%
经营管理类
23.5% of total 23.5%
医疗卫生/美容保健类
11.8% of total 11.8%

Job Location

Education

本科
76.5% of total 76.5%
大专
23.5% of total 23.5%

Experience

不限
58.8% of total 58.8%
5-10年
17.6% of total 17.6%
3-5年
17.6% of total 17.6%
1-3年
5.9% of total 5.9%

View Detailed Analysis

What does 江苏增源软件有限公司 require? Who is 江苏增源软件有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占82.4%，其次是计算机/网络/技术类占47.1%。什么学历能进？本科占比最多占76.5%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是5-10年占17.6%。工作地区在哪？南京占比最多占88.2%，其次是连云港占11.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.