如果只用一个词形容华宇元典，会是什么？其中一个答案可能是：「融合」。作为华宇的子公司，它融合了上市公司华宇的稳健与初创企业元典的激情；作为人工智能+法律的探索者，它连接了程序员和法律人这两个思维气质迥然不同的群体，把这群人融合为亲密无间的小伙伴，在会上激烈争执，又相视大笑。:)华宇与元典早在元典成立之前，历经十五年的坚持与专注，华宇为各地众多法院、检察院等用户提供了长期的信息化专业服务，成为*高人民法院等多家国家机关的合作伙伴，连续9年入选“中国电子政务IT解决方案供应商10强”，奠定了数据与技术的深厚积累。2016年7月25日，北京华宇元典信息服务有限公司成立。继承了华宇在法律大数据方向多年探索的元典，开启了法律与技术深度融合的新征途。元典人笑说，元典是狮子座，在数据涌动的信息密林里，一头小狮子诞生了。法律与大数据元典的海报上写着一句话：Unlock the potential of the law through data. 随着裁判文书公开、司法公开和其他领域信息公开的推进，法律领域的数据以千万量级高速积累和增长，成为一座巨大的宝矿。案件的公开数量从2013年的百万件急速跃升至2015年的千万件，这个数字还在持续攀升中。元典以华宇在司法和关联领域的多年深耕为基础，通过对法院、检察院、律师、仲裁、公证等法律行业数据的整合，结合工商等外部数据，融汇延展为巨量的综合数据库。【深度学习】【互联网分布式架构】【NLP】【知识图谱】……是元典的关键词。在大数据库的基础上，针对法律人的实务工作场景，开发强大的人工智能产品，深度挖掘规律，精准辅助决策，元典以工具拓展法律人的潜力，以数据为法律人创造价值。当下与未来在这个时代，收集数据、分析数据、应用数据的能力，将成为法律服务提供者的核心素质，这种能力的高下，将重新洗牌并定义法律服务市场。大数据将使法律服务变得更加优质、高效，也将使裁判规律清晰、透明，让法律和司法焕发价值，彰显尊严，更好地指引人们的日常生活。我们会记得，这是我们工作的意义，是元典出发的初心。大数据与人工智能都是眼下正热的概念，但真正投身其中的人明白，这是一条何其漫长曲折的征途。在这个历程里，将有无数程序员和法律人的智慧心血融入其中。每一个加入元典的人，从董事长到实习生，都会在长卷上印下自己的蓝色手印。这些长卷长久保存在元典，记录着这群人的奋斗时光。碎片、单一的数据累积起来，可成就大数据的力量，而我们的努力，亦将如此。欢迎你走近元典。
What does 北京华宇元典信息服务有限公司 require? Who is 华宇元典 hiring? 华宇元典招聘类别销售类占比最多占44.4%，其次是法律类占31.5%。华宇元典什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是大专占22.2%。华宇元典学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验华宇元典有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是5-10年占25.9%。华宇元典工作地区在哪？北京占比最多占81.5%，其次是广州占5.6%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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