公司成立于2000年，是国内处于领先地位的喇叭生产厂商。主要客户有广达、华硕、联想、戴尔、三星等世界著名笔记本生产厂商。
应事业发展需求，公司在中山三角镇建立新的总部，成立新的办公中心和生产基地，并协调其他分公司发展，因此，中山强乐电子有限公司应运而成。
▏公司发展历程：
2000 IEC成立，是处于领先地位的喇叭生产厂商。
2001 获得ISO9001:2000国际质量体系认证。
2003 成门西门子及飞利浦耳机制造商
2005 在江西全南建立工厂，主要生产SKULLCANDY耳机喇叭
2007 先后成为仁宝电视，仁宝电脑合格供应商。
2009 在广州南沙镇建立广州强乐电子有限公司，主要生产TV、笔电喇叭，并成为总公司
2010 成为华硕合格供应商，同年通过Ul VZQC2认证
2011 成为和硕，广达，纬创合格供应产
2011 第三产业线材投入生产
2011在重庆合川建立重订强业电子有限公司，主要生产笔记本电脑喇叭。
2013 IEC重新通过ISO9001，ISO14001认证。
2013 台北新办公室及实验室成立
2014 成为DELL，联想AIO合格供应商
2014 单体自动化导入，全面实现单体自动化生产
2015 中山工厂开始投建，占地27亩
2016 中山工厂正式开工，TV自动化启动
2016 通过QC080000认证
2016 公司将实现箱体自动化生产，实现自动化生产的先行者而不断努力
“品质为本、价格取胜”是我们永恒的承诺与保证。
研发、品质、效益三位一体，生产出市场需求，客户满意的产品！
研发——掌握市场信息，对市场需求作动态分析，开发市场需求的*新产品；不断完善产品的功
能、特性和生产管理体系，教导全体员工树立改善创新的工作理念。
品质——以品质为宗旨，树立全体员工产品质量是企业的命脉的品质观念。满足客户要求，主动积
极的为客户服务，透过工业工程改善客户满意度的调查来实现持续改进。
效益——以市场为导向，以效益为中心，抓住机遇，实现组织、员工和客户的利益共存。
What does 中山强乐电子有限公司 require? Who is 中山强乐电子有限公司 hiring? 招聘类别质量管理类占比最多占29%，其次是工厂生产类占25.8%。什么学历能进？大专占比最多占53.2%，其次是高中占24.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是3-5年占22.6%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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