[Summary] 引领企业创新，成就管理价值
百思特管理咨询有限公司起源于模拟时代、成长于全球化时代、发展于互联网变革时代，正继续坚定走在基于数字化的万物互联时代前沿。
二十多年的稳健发展，百思特始终坚持“以变革，谋未来”的发展理念，从全价值链视角，以解决方案的咨询模式，帮助中国企业不断追求行业进步，打造竞争优势。随着咨询行业的发展，百思特不断探索和创新，以业务咨询视角，深度参与客户业务策略的设计与运作，将管理技术、方法、工具和数据，与客户的业务特点深度结合，融合，保证咨询项目能够推动企业业务进步。
百思特采取一体化的平台运作模式，以深圳为总部，分支机构覆盖全国，能够举全公司之力，为客户配置*合适和优质的资源。百思特拥有一支来自世界五百强及国内外知名企业高管与精英组成的实战型专家顾问团队，能以丰富的行业标杆企业研究及咨询服务经验，创新结合全价值链咨询服务体系，深度理解企业变革逻辑，帮助客户成功。
从成立之初起，百思特就承载了帮助中国企业构筑竞争力、打造可持续发展管理平台的使命，与全球管理咨询机构、商学院和标杆企业建立战略合作，积累了世界前沿的管理技术、方法、工具和数据，建立了完善的咨询体系，注重管理咨询的实际落地价值，长期关注客户的持续发展和业绩提升。
百思特已帮助包括500多家上市公司在内的3000多家企业全面提升企业核心竞争力和行业地位，并帮助近百家客户成为中国乃至世界的标杆和隐形。未来，百思特将不忘初心，砥砺前行，继续将世界的“BEST”引入中国，持续助力中国优秀企业向世界标杆迈进。BEST FYOUR BEST！
因公司业务发展需要，现诚邀有志之士加盟，共同长期发展。百思特将提供有竞争力的薪酬福利待遇，有完善的奖励和培养体系，为员工提供良好的发展空间。
我们为您提供
1、公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，知识气氛浓厚，同事相处真诚友爱，能够让每位员工不断地深入学习提升自我；
2、多年的资深咨询经验积累了广泛的行业资源，能够为员工提供多元化、多渠道的营销资源（如：网站营销、公开课、合作伙伴数据库、企业名录）；
3、“以人为本”的人才理念造就了公司今天的行业龙头地位，所以在这里只要你有足够的能力都可以获得相匹配的职业成长价值；
4、公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例分享等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业视野；
5、福利机制：按国家规定缴纳社保和公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、员工生日慰问、年度公司旅游等。
What does 百思特管理咨询有限公司 require? Who is 百思特管理咨询 hiring? 百思特管理咨询招聘类别客户服务类占比最多占59.9%，其次是项目管理类占48.2%。百思特管理咨询什么学历能进？本科占比最多占75.9%，其次是大专占19%。百思特管理咨询学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验百思特管理咨询有什么要求？5-10年占比最多占40.1%，其次是不限占31.4%。百思特管理咨询工作地区在哪？深圳占比最多占37.2%，其次是长沙占21.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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