中国人寿保险股份有限公司长春市民康路支公司

公司概况


中国人寿保险股份有限公司是国内*大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会*广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场*的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。


历史悠久的中国人寿


中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内*早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。在长期为国内市场和客户服务的过程中积累了丰富的经验，并发展成为国际上知名的大型保险企业。


·2007年1月9日，公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。


·2003年12月17和18日，公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球*大规模的IPO。


·2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。


·1998年中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司。


·1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入专业化经营人寿保险业务的时代。


·1949年10月，中央政府批准组建了国内*的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。


实力雄厚的中国人寿


经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年，中国人寿已连续十五年入选《财富》世界500强企业，总资产及净资产规模均占据国内寿险行业半壁江山，总市值更是位居全球上市寿险公司榜首，公司的偿付能力额度充足，雄厚的实力是公司卓越信誉的保障和履行对客户承诺的坚强后盾。


·截至2015年，连续14年入选《财富》全球500强，品牌价值高达1822.72亿元，在我国保险行业排名*；2015年上半年保费收入高达3301.05亿元，公司总资产超过23795.55亿元，市场份额24.8%，是国内*大的保险机构投资者；公司追求稳健经营，保证客户的长期利益。


·截至2008年，中国人寿已连续六年入选《财富》世界500强企业，排名从2003年的290位上升至2008年的159位，在35家入选的中国企业中排名第7位，在46家入选的保险企业中排名第15位。


·截至2007年底，公司总资产规模为8946.04亿元人民币，公司净资产规模为1711亿元人民币，在国内寿险行业中占据半壁江山。公司的偿付能力额度为法定*低偿付能力额度的5.25倍。公司2007年全年的投资收益高达845.8亿元人民币。


·截至2007年底，公司的总市值稳定在1万多亿元人民币，并一度突破2万亿元人民币。在2008年福布斯全球2000大上市公司排名中，公司总市值在全球保险上市公司中排名*。公司H股成为国内*支进入香港恒生指数成份股的蓝筹股，公司A股也是沪深300等指数成份股。


·公司拥有国内庞大的分销渠道。4800多家分支机构、15000多个营销网点、9万多家银行和邮政储蓄代理网点构成了覆盖全国城乡的分销网络。


专业领先的中国人寿


中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断深化保险产品和服务的内涵。公司深信IT应用是影响行业未来发展和决定公司竞争优势的重要因素，持续打造国际一流、*的IT平台。公司治理水平据*，内部控制体系更是向国际标准看齐。公司的投资运作高度专业化，是国内*大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年*。


·公司保险产品的研发和创新能力强大。长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队伍，使得中国人寿在产品研发和创新方面始终走在市场的前列，许多创新产品填补了国内市场的空白，深化了保险产品的内涵。


·公司在上海、北京两地建设国际一流的数据和研发中心，致力于构建领先的信息技术平台，依托先进的信息技术打造一流的风险管控能力和客户服务能力。


·公司按照美国、香港及内地的监管要求建立起了完善的法人治理结构，公司董事多数为外部独立董事。按照美国《萨班斯·奥克斯利法案》404条款的要求，建立了具有国际标准的内部控制体系。


·公司在率先建立起符合保险资金特性的投资基准体系，推动保险资金运用朝着专业化、规范化的方向发展。公司投资专业能力突出，成效显着。


·公司始终以*的身份带动中国寿险业的强劲增长，至2008年6月30日，公司市场份额为42.76%；至2015年，市场份额24.8%。


品牌杰出的中国人寿


通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略，致力于打造*的金融保险品牌。


·中国人寿是国内*具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500*具价值品牌排行中，“中国人寿”品牌的价值由2007年的人民币588.67亿元上升至2008年的人民币668.72亿元。在InterBrand发布的第二届中国*佳品牌年度排行榜中，“中国人寿”品牌的价值由2006年的46亿美元上升至2007年的86亿美元；至2015年，品牌价值高达1822.72亿元。


·公司注重品牌内涵的丰富与多元化，注重服务领域的品牌建设，在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌，落实以客户为导向的经营战略。


·公司聘请世界篮坛巨星姚明担任全球形象代言人，不断提升中国人寿的品牌知名度和品牌美誉度。


我们的团队公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养和造就一支结构合理、素质优良、竞争力强、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。·公司拥有在人寿保险、金融和投资等领域具有丰富经验的专家型经营管理团队，致力于为客户和股东创造卓越价值。·公司的员工队伍充满活力、积极向上，对待工作严谨务实，善于思考，对待客户诚信专业，热情周到，是中国人寿勇攀高峰的力量源泉。“面向未来、创造卓越、回报社会”是中国人寿员工一致的价值选择， “求真务实、学习创新、追求一流”是中国人寿员工一致的行为准则。公司企业文化公司企业文化的核心理念是“成己为人，成人达己”，简称“双成”理念。根据“双成”核心理念的基本内涵，结合公司的自身特点，公司从企业宗旨、企业价值观、企业使命、企业目标、企业精神、企业作风、企业品格等方面，确立了公司的经营原则和行为风范。企业宗旨——诚信为本，稳健经营企业使命——以人为本，关爱生命，创造价值，服务社会企业目标——推进国际一流寿险公司进程，创建“学习创新型、资源优化型、成长增值型”企业企业精神——创新、拼搏、务实、奉献企业作风——严谨高效、热情周到


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