MDPI 人事 jobs (salary & requirements)

MDPI 人事 salary range: 6K - 30K, where 69.2% of positions earn ¥10-20K

7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K

MDPI 人事 salary range: 6K-30K, the most positions earn 10-15K, based on 13 related positions in the past year, as of 2026-10-07

￥10-20K

69.2% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

MDPI 人事 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

MDPI related position salaries

人事专员

Education requirements: 本科 is the most common

84.6% 本科 15.4% 硕士

What education does MDPI require for 人事 positions? 本科占比最多，占84.6%，硕士占15.4%

Salary by education

MDPI 人事 salaries by education: 本科 ¥13.7K, 硕士 ¥18.8K.

Experience requirements: 不限 is the most common

23.1% 1-3年 30.8% 3-5年 46.2% 不限

What experience does MDPI require for 人事 positions? 不限占比最多，占46.2%，3-5年占30.8%，1-3年占23.1%

Salary by experience

MDPI 人事 salaries by experience: 1-3年 ¥10.7K, 3-5年 ¥18.1K.

MDPI 人事 hiring regions: mainly 北京, 成都

北京￥15.1K 92.3%(12) 򀀩

成都 򀀩

In which cities does MDPI have offices for 人事 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 92.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

MDPI 人事 hiring trends over the years

MDPI 人事 changes in hiring volume over the years

What does MDPI 人事 do

Based on related job postings of MDPI in the past year

人事经理
北京-昌平区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-08-26
11-30k

一、工作职责1. 组织制定各项人力资源管理制度并推进整体规划工作，协助公司管理层动态管理组织发展；2. 协助统筹管理公司招聘、人才盘点、人才梯队建设等工作，优化升级公司政策；3. 建立、完善薪酬管理体系和绩效激励方案，提出合理化的建议；4. 制定员工关系管理的风险控制策略，推动组织效能的持续提升；5. 主导公司企业文化的推广，为企业文化中长期落地提供保障；6. 完成上级领导安排的其他工作。二、职位要求1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先；2. 3−5年人力资源工作经验，2年以上规模化企业管理经验，熟悉人力各大模块；3. 业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；4. 良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；5. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。三、薪资福利1. 薪酬待遇：15-20K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米其他信息语言要求：英语
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高级人事专员（招聘及人才发展方向）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25

11-13k 򀀩
人事助理
北京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-25

8-12k 򀀩
人事助理 ∙ 北京（海淀）∙ 职能
北京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-25

8-9k 򀀩
高级人事专员（员工关系方向）
北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-25

11-13k 򀀩
人事专员
北京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-05

？ 򀀩

北京人事 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 北京人事 pay? 6-8K is the most common

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MDPI 人事 salary changes over the years

MDPI related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 不限 is the most common

Salary by experience

MDPI 人事 hiring regions: mainly 北京, 成都

MDPI 人事 hiring trends over the years

What does MDPI 人事 do

人事经理

高级人事专员（招聘及人才发展方向）

人事助理

人事助理 ∙ 北京（海淀）∙ 职能

高级人事专员（员工关系方向）

人事专员

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