成都 java jobs (salary & requirements)

专门做部队、民政部至全国各地（13省）智慧殡葬行业客户软件。 （非外包）
岗位职责
1、团队与技术管理
作为开发*负责人，带领开发团队（含后端、前端、测试），对团队整体产出质量、进度与结果负责。
2、多项目排期与评估
负责并行项目的开发排期、工作量评估、任务分解及资源协调，确保项目按时交付。
3、核心开发与难点攻关
承担核心模块的编码实现，解决开发过程中的技术疑难卡点，保障技术路径可行。
4、质量内建与验收
协同产品经理完成上线前的需求验收（内部验收），确保交付功能符合预期；对生产环境出现的开发相关问题，做到及时响应与修复。
5、复用性建设
提炼多个项目中的共性需求，推动可复用组件、功能模块、产品级能力的抽象与落地，提升整体研发效率。
6、技术前瞻与效率工具
关注AI对软件工程的影响，主动引入提效工具或工作流（如代码辅助、自动化测试、智能排期等），持续优化团队研发模式。
任职资格
1、硬性要求：
全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
8年以上Java后端开发经验，5年以上开发团队管理经验，有B端复杂业务系统开发背景。
有实际带领6人以上开发团队的经验（含前端、后端、测试），担任过项目/模块*负责人。
精通Java及Spring生态（Spring Boot/Cloud/MyBatis等），熟悉常用数据库、缓存、消息队列。
熟悉多项目管理方法论，能独立完成跨项目的排期、评估、风险识别。
具备良好的生产问题排查与应急响应能力。
2、软性要求：
学习能力强，自我驱动，不满足于仅完成业务需求。
对代码复用、架构抽象有实战经验和执着追求。
了解AI辅助编程（如claude、Copilot、通义灵码、deepseek等）、LLM在研发流程中的可能应用场景，并有意愿落地实践。
沟通顺畅，能与产品、测试高效协同，具备基本的抗压能力。
3、加分项：
有过企业级产品组件化、低代码或配置化建设经验。
了解殡葬行业或民生服务类软件业务。