苏州自由易动网络科技有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 苏州自由易动网络科技有限公司 growing? 2025年10个（增长900%），2024年1个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 51 roles, 79.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 苏州自由易动网络科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占79.7%，“美术/设计/创意类”占35.9%，“其他（研发和技术类）”占4.7%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (64 records)

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Salary Overview

￥10-30K

89.1% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 89.1% of roles pay ￥10-30K

1.6% 4.5-6K 4.7% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K 17.2% 15-20K ***  ? 20-30K 1.6% 30-50K

Note: salary statistics are based on 64 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥19.8K  美术/设计/创意类  质量管理类  人力资源类  在校学生类 

苏州自由易动网络科技有限公司工资待遇怎么样？89.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥。苏州地区工资排名第664，与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 苏州自由易动网络科技有限公司? We provide: 特效，游戏测试，设计师，动画，hr，ui，原画，开发工程师，画师，pi，策划，ios，pa，pe，ue，产品经理，数据标注，方案工程师，测试专员，游戏动作. Click to view detailed salary analysis by job.

Job Category

计算机/网络/技术类
79.7% of total 79.7%
美术/设计/创意类
35.9% of total 35.9%
质量管理类
12.5% of total 12.5%
人力资源类
6.3% of total 6.3%

Job Location

Education

本科
51.6% of total 51.6%
大专
29.7% of total 29.7%
不限
18.8% of total 18.8%

Experience

3-5年
59.4% of total 59.4%
5-10年
18.8% of total 18.8%
不限
14.1% of total 14.1%
1-3年
7.8% of total 7.8%

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What does 苏州自由易动网络科技有限公司 require? Who is 苏州自由易动网络科技有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占79.7%，其次是美术/设计/创意类占35.9%。什么学历能进？本科占比最多占51.6%，其次是大专占29.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.4%，其次是5-10年占18.8%。工作地区在哪？上海占比最多占62.5%，其次是北京占31.3%。 Based on job postings from the past year, for reference only.