厦门伯智人力资源管理有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 11年
Industry: 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、房地产、服装/纺织/皮革
Full name: 厦门伯智人力资源管理有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #19 in 厦门财务管理公司 by popularity Ranked #29 in 厦门猎头公司 by popularity Ranked #34 in 厦门养老医疗公司 by popularity Ranked #74 in 厦门房地产开发公司 by popularity
Salary: 79.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长179%。硕士工资￥46.7K。
R&D: “医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
Recruiting: 2026年较2025年增长175%。高学历人才：硕士3个。
Requirement: 学历：本科最多，占62.1%。经验：5-10年最多，占31%。
Region: 分布在1个地区，厦门占75.9%，上海占6.9%，广州占5.2%，杭州占3.4%。

About the Company

[Summary] 10余年专注于中高端人才猎聘，拥有丰富高级人才资源和成功交付经验。

厦门伯智人力资源管理有限公司是一家专业性人力资源管理咨询公司，主要业务包括企业高管招聘，人才寻访及人力资源解决方案咨询，客户遍及金融，互联网及IT，房地产，消费品等各行各业。伯智的咨询管理顾问是伯智*大竞争力之一，全部由在这一行业中深耕多年精英顾问组成，拥有人力资源领域系统的专业知识和丰富的实践经验，曾任职并服务过各大知名企业。

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伯智人力 Products & Services (1 in total)

高管猎聘-中层寻访-专业精英招募

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高管猎聘资深人才猎聘项目组以专案攻克的模式，致力于为各大企业完成高级管理层,例如总裁、副总裁、总经理以及首席级别等高管人才的寻访交付。中层寻访智能制造业(新能源、...

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伯智人力 How Fast Is Hiring Growing? (44 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 26%
2024: Down 29%
2023: Down 28%
2022: Down 22%

伯智人力 Year-by-Year Hiring:

2021 68 jobs 2022 53 jobs 2023 38 jobs 2024 27 jobs 2025 20 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

厦门 37 上海 2 杭州 2 北京 1 福州 1 武汉 1

伯智人力 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 3

No.221

Company Recruitment Ranking in 厦门 򀀩

伯智人力 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 厦门伯智人力资源管理有限公司 growing? 伯智人力2025年20个（下降26%），2024年27个（下降29%），2023年38个（下降28%），2022年53个（下降22%），2021年68个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

伯智人力 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

+200%

Growth Rate

2026 vs 2025

伯智人力 Master's Hiring by Year: 2026 — 2 more jobs than 2025

2021 1 jobs 2025 1 jobs 2026 3 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.96

Master's Demand Ranking in 厦门 򀀩

￥30-50K以上

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 厦门伯智人力资源管理有限公司 growing? 伯智人力历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长175%），2025年1个（下降26%），2021年1个. 伯智人力在厦门硕士人才需求中排名第96, 伯智人力硕士工资大部分在30-50K以上.

伯智人力 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

How is the demand for technical talent at 厦门伯智人力资源管理有限公司? Based on an analysis of 伯智人力's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占9.3%，“美术/设计/创意类”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占1.9%. For reference only.

伯智人力 — What Are the Salaries Like? (54 records)

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伯智人力 Salary Overview

￥10-50K

79.6% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 79.6% of roles pay ￥10-50K

1.9% 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 9.3% 20-30K ***  ? 30-50K 13% 50K以上

Note: salary statistics are based on 54 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

伯智人力 Salary Ranking

By Category

经营管理类￥32.1K  销售类  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  人力资源类 

厦门伯智人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？伯智人力79.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。厦门地区工资排名前5%，与同行业比+178%，经营管理类平均工资￥32.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 伯智人力

(More)

Are salaries high at 厦门伯智人力资源管理有限公司? We provide: 猎头，运营，副主任，经理助理，设计工程师，风控，ic设计，中心总监，供应链，市场，模拟ic，董秘，cmo，业务员，业务操作，产品开发，人力，保健医，保理业务，儿保科医生. Click to view detailed salary analysis by job.

伯智人力 Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
39.7% of total 39.7%
销售类
24.1% of total 24.1%
客户服务类
20.7% of total 20.7%
医疗卫生/美容保健类
19% of total 19%

Job Location

Education

本科
62.1% of total 62.1%
大专
24.1% of total 24.1%
不限
8.6% of total 8.6%
硕士
5.2% of total 5.2%

Experience

5-10年
31% of total 31%
3-5年
31% of total 31%
不限
27.6% of total 27.6%
1-3年
10.3% of total 10.3%

View Detailed Analysis

What does 厦门伯智人力资源管理有限公司 require? Who is 伯智人力 hiring? 伯智人力招聘类别经营管理类占比最多占39.7%，其次是销售类占24.1%。伯智人力什么学历能进？本科占比最多占62.1%，其次是大专占24.1%。伯智人力学历要求高吗？硕士占5.2%。工作经验伯智人力有什么要求？5-10年占比最多占31%，其次是3-5年占31%。伯智人力工作地区在哪？厦门占比最多占75.9%，其次是上海占6.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.