Experience requirement: 5-10年 is the most common
1.4%
应届生
8.7%
1-3年
29%
3-5年
56.5%
5-10年
4.3%
不限
Does 浙江昌能设计 require much experience? 5-10年 accounts for 56.5% (the largest share), 3-5年 accounts for 29%, 1-3年 accounts for 8.7%, 不限 accounts for 4.3%, 应届生 accounts for 1.4%
Salary by experience
Note: 浙江昌能设计 salaries by experience, 应届生 ¥3.8K, 1-3年 ¥14.9K, 3-5年 ¥22.8K, 5-10年 ¥29.7K, 不限 ¥22.2K