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苏州高迈药业有限公司
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No.113
吴中区 Popularity Ranking
苏州
江苏
No.4
皮肤健康
No.6
仿制药
No.7
中医药
No.8
化学制药
No.9
医药合同研发
No.9
药物研发外包
No.10
CRO
No.11
原料药
No.11
创新药物
No.13
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No.19
创新药
No.34
医药科技
高新技术企业
科技型中小企业
省民营科技企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
+3%
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59
Salaries
Bachelor 71%
Requirements
5
Honors
医疗卫生 19%
R&D
20+
Competitors
24
Jobs
2
Partners
R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占18.6%，“生物/制药/化工/环保类”占16.9%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“科研类”占1.7%. For reference only.
经营管理类
47.5%(28)
质量管理类
22%(13)
医疗卫生/美容保健类
18.6%(11)
工厂生产类
18.6%(11)
生物/制药/化工/环保类
16.9%(10)
贸易/物流/采购/运输类
15.3%(9)
其他（研发和技术类）
13.6%(8)
客户服务类
8.5%(5)
销售类
8.5%(5)
其他类
6.8%(4)
人力资源类
5.1%(3)
行政/后勤类
5.1%(3)
财务/审计/统计类
5.1%(3)
计算机/网络/技术类
3.4%(2)
机械/仪器仪表类
1.7%(1)
法律类
1.7%(1)
科研类
1.7%(1)
项目管理类
1.7%(1)
经营管理类 salary: 89.3% of positions pay ¥15-50K/month
7.1%
8-10K
3.6%
10-15K
32.1%
15-20K
14.3%
20-30K
42.9%
30-50K
经营管理类 talent demand: 28 positions, 47.5%, hot jobs:
分析
组长
质量
财务
项目负责人
研发总监
采购
制剂总监
制剂研发
注册专员
研发主管
药物警戒
Master's degree job demand analysis at
(More)
-33%
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Up 200%
2024:
Down 67%
master's hiring over the years:
2026: 1 fewer positions than 2025
2023
3 positions
2024
1 positions
2025
3 positions
2026
2 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
PhD job demand analysis at
(More)
N/A
Growth rate
PhD hiring over the years:
2022
1 positions
2023
1 positions
2024
1 positions
2026
3 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.49
PhD demand ranking in 苏州
￥20-30K
PhD salary
honors, qualifications & industry associations
高新技术企业
科技型中小企业
省民营科技企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
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Talent Demand Trend Analysis
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+30%
仿制药
+99%
创新药
+70%
制药/药业
-7%
化学制药
+47%
药物研发
+56%
原料药
+70%
CRO
+26%
药物研发外包
+54%
制剂开发
+68%
医药
+20%
临床医学
+23%
原研药
+83%
医药合同研发
+62%
创新药物
+83%
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