java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 担任技术顾问角色，负责核心功能模块与接口的配置开发，确保系统的稳定性和高性能表现。
2. 协助团队成员进行代码审查（Code Review）和配置审查，帮助新人快速提升功能配置水平和功能配置质量。
3. 积极参与并协助解决技术难题，确保项目开发过程中的技术及配置瓶颈得到及时突破。
4.负责配置规范和项目质量，解决性能瓶颈；
5.参与系统功能需求分析；负责概要设计/架构设计及核心功能配置；
6.组织团队达成项目目标，引导项目组实现项目指标，及时解决项目风险；

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备基本的英文读写能力，有ERP,POS,OMS,CRM,SCM相关系统开发经验优先考虑，有项目交付经验者优先，有低代码配置经验者优先。
2. 3-5年Java开发经验，*好做过零售、销售相关系统项目；
3. 具备良好的技术素养，善于学习，主动思考，有强烈的自我驱动意识，能主动沟通与合作；
4.专业素质:
a) 具有扎实的Java编程基础，熟悉常用数据结构和算法，能编写高质量规范清晰的代码，对代码质量有一定追求；
b) 熟悉主流开发框架如MyBatis、SpringBoot的原理及实现；熟悉Redis、Kafka、Mq等常用中间件；
c) 熟悉HTTP协议相关知识，熟悉PostgreSQL、MySQL数据库及主流NoSQL数据库；
d) 具备系统调优、性能调优等技能，能推进协调复杂业务的实现及落地，对疑难技术问题具备较强排查能力；
g) 熟练掌握PGSql,Oracle、SQL Server、MySql中的至少一种数据库，能独立进行数据库设计，有SQL性能优化经验。