南京罕华流体技术有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 9年
Industry: 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、石油/化工/矿产/地质、电气/电力/水利、环保、仪器仪表/工业自动化
Full name: 南京罕华流体技术有限公司。

Development Stage

Stage: A轮。
Ranking: Ranked #14 in 南京知识产权贯标公司 by popularity Ranked #17 in 南京再生能源公司 by popularity Ranked #24 in 南京冶金矿产公司 by popularity Ranked #29 in 南京工业互联公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业民营科技企业 According to algorithm
Salary: 75%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥11.1K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占46.4%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%。
Recruiting: 2026年较2025年增长150%。高学历人才：硕士8个。
Requirement: 学历：本科最多，占42.9%。经验：不限最多，占53.6%。
Region: 分布在1个地区，南京占100%。

About the Company

[Summary] 详情移步微信公众账号：罕华招聘

南京罕华流体技术有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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南京罕华 Financing History (1 rounds)

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A轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 融资金额未公开
Investor: 泰亚资本

南京罕华 How Fast Is Hiring Growing? (22 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 44%
2024: Up 6%
2023: Up 70%
2022: Up 11%

南京罕华 Year-by-Year Hiring:

2021 9 jobs 2022 10 jobs 2023 17 jobs 2024 18 jobs 2025 10 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

南京 22

南京罕华 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 8

No.741

Company Recruitment Ranking in 南京 򀀩

南京罕华 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 南京罕华流体技术有限公司 growing? 南京罕华2025年10个（下降44%），2024年18个（增长6%），2023年17个（增长70%），2022年10个（增长11%），2021年9个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

南京罕华 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Flat 0%-
2024: Flat 0%-
2023: Flat 0%-
2022: Up 100%

南京罕华 Master's Hiring by Year:

2021 1 jobs 2022 2 jobs 2023 2 jobs 2024 2 jobs 2025 2 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.99

Master's Demand Ranking in 南京 򀀩

￥8-15K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 南京罕华流体技术有限公司 growing? 南京罕华历年硕士招聘职位量：2025年2个（持平），2024年2个（持平），2023年2个（持平），2022年2个（增长100%），2021年1个. 南京罕华在南京硕士人才需求中排名第99, 南京罕华硕士工资大部分在8-15K.

南京罕华 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 13 roles, 46.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 南京罕华流体技术有限公司? Based on an analysis of 南京罕华's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占46.4%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“地质矿产冶金”占3.6%. For reference only.

南京罕华 — What Are the Salaries Like? (28 records)

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南京罕华 Salary Overview

￥8-15K

75% of roles pay

salary range: 6K - 30K, 75% of roles pay ￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 14.3% 20-30K

Note: salary statistics are based on 28 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

南京罕华 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥11.5K  其他（研发和技术类）  客户服务类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

南京罕华流体技术有限公司工资待遇怎么样？南京罕华75%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-25%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 南京罕华

(More)

Are salaries high at 南京罕华流体技术有限公司? We provide: 开发工程师，研发工程师，仿真工程师，java，前端，运维，助理专员，工程师助理，市场助理，研发助理，硬件，移动开发，营销工程师，金工，销售，项目助理. Click to view detailed salary analysis by job.

南京罕华 honors, qualifications & industry associations

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南京罕华 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
46.4% of total 46.4%
其他（研发和技术类）
25% of total 25%
客户服务类
21.4% of total 21.4%
电子/电器/通信技术类
14.3% of total 14.3%

Job Location

南京
100% of total 100%

Education

本科
42.9% of total 42.9%
硕士
35.7% of total 35.7%
大专
17.9% of total 17.9%
不限
3.6% of total 3.6%

Experience

不限
53.6% of total 53.6%
3-5年
25% of total 25%
1-3年
21.4% of total 21.4%

View Detailed Analysis

What does 南京罕华流体技术有限公司 require? Who is 南京罕华 hiring? 南京罕华招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.4%，其次是其他（研发和技术类）占25%。南京罕华什么学历能进？本科占比最多占42.9%，其次是硕士占35.7%。南京罕华学历要求高吗？硕士占35.7%。工作经验南京罕华有什么要求？不限占比最多占53.6%，其次是3-5年占25%。南京罕华工作地区在哪？南京占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.