Sexy Tea bp jobs (salary & requirements)

工作职责:
1、产品研发阶段财务支持：深度参与零售产品研发全流程，对接研发团队，开展新品成本测算（含原材料采购、生产加工、包装、物流等全链路成本），评估研发成本合理性；结合市场同类产品定价、品牌定位，提供新品定价的财务建议，平衡成本与盈利，确保新品具备市场竞争力且符合整体盈利目标。
2、定价与毛利管控：负责零售全品类产品定价体系的财务支撑，搭建单品定价测算模型，结合成本波动、市场需求变化、渠道差异，动态优化定价策略；定期开展单品毛利分析，监控毛利达成情况，针对毛利异常单品（偏低、波动过大），分析原因并提出调整建议（如优化采购成本、调整定价、控制损耗等），保障整体毛利率达标。
3、促销活动财务测算与复盘：协助零售部策划、落地各类促销活动（线上线下联动、节日促销、单品推广等），提前开展促销成本、投入产出比（ROI）测算，评估促销方案的财务可行性；促销活动结束后，及时进行专项复盘，分析活动效果、盈利情况，总结经验并提出优化建议，提升促销活动的财务效益。
4、单品效益与经营分析：搭建零售产品单品效益分析体系，重点分析各单品的销售额、成本、毛利、库存周转、动销率等核心指标，定位低效单品、潜力单品；定期输出单品效益分析报告，为零售部产品迭代、库存优化、重点单品推广提供精准财务决策支持；联动销售团队，跟踪单品销售进度，推动低效单品清库、潜力单品放量。
5、销售管控与成本优化：协助零售部开展销售全流程管控，监控销售目标达成情况，分析销售偏差原因（如区域差异、渠道差异、单品差异），提出针对性改进建议；聚焦零售业务核心成本（采购成本、库存成本、物流成本、渠道费用），开展成本分析，挖掘降本空间，推动供应链、销售团队优化流程，实现降本增效。
6、业务协同与专项支持：及时响应业务需求，提供常态化财务咨询与支持；协助零售部编制年度、月度预算，跟踪预算执行情况，控制费用支出；针对零售业务重点项目（如新品上市、渠道拓展），输出专项财务分析报告与可行性建议，推动项目落地。
任职资格:
1、具备5年及以上大型连锁企业或快消/零售行业财务BP/经营分析相关工作经验；
2、有零售业务（周边产品、预包装产品）相关业财分析实操案例；熟悉零售产品采购与库存管理，具备供应链全流程成本管控及降本增效落地经验；
3、扎实的财务分析能力，熟悉利润模型、ROI分析、绩效指标设计；
4、深入掌握零售业务线的核心运营流程与盈利逻辑，具备敏锐的成本敏感度与数据洞察力，能从复杂数据中提炼两大业务线的关键经营问题与增长机会；
5、具备良好的沟通协作能力和项目管理能力，能有效推进跨部门合作； 主动性强，具备成果导向思维，能在不确定中推动业务进步；
6、能熟练使用Excel、PowerPoint，掌握Power BI、Tableau或SQL等工具者优先。