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浙达能源
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能源数字化服务运营商
No.268
余杭区 Popularity Ranking
杭州
浙江
No.8
能源互联网
No.12
能源服务
No.14
智能微电网
No.14
综合能源服务
No.16
综合能源
No.26
能源技术
No.34
能源科技
No.53
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电力
节能
机器学习
高新技术企业
省软件企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
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85
Salaries
Bachelor 80%
Requirements
6
Honors
电气/能 44%
R&D
3 rounds
Financing
20+
Competitors
10
Jobs
1
Master's
7
Partners
浙达能源 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 浙达能源? Based on job postings in the past year, “电气/能源/动力类”占43.5%，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“计算机/网络/技术类”占14.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“科研类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占3.5%，“咨询/顾问类”占1.2%. For reference only.
销售类
52.9%(45)
电气/能源/动力类
43.5%(37)
项目管理类
18.8%(16)
其他（研发和技术类）
14.1%(12)
计算机/网络/技术类
14.1%(12)
电子/电器/通信技术类
11.8%(10)
在校学生类
9.4%(8)
科研类
9.4%(8)
经营管理类
9.4%(8)
财务/审计/统计类
7.1%(6)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.7%(4)
客户服务类
3.5%(3)
机械/仪器仪表类
3.5%(3)
质量管理类
3.5%(3)
培训生类
2.4%(2)
咨询/顾问类
1.2%(1)
市场/公关/媒介类
1.2%(1)
教育/培训类
1.2%(1)
法律类
1.2%(1)
销售类 salary: 93.3% of positions pay ¥10-30K/month
2.2%
8-10K
33.3%
10-15K
28.9%
15-20K
31.1%
20-30K
4.4%
30-50K
销售类 talent demand: 45 positions, 52.9%, hot jobs:
销售
解决方案
大客户
方案工程师
售前
招生
电力交易
业务总监
方案经理
项目经理
大区总监
客户代表
网销
交付负责人
Master's degree job demand analysis at 浙达能源
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 67%
2024:
Down 83%
2023:
Up 80%
浙达能源 master's hiring over the years:
2022
10 positions
2023
18 positions
2024
3 positions
2025
1 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
PhD job demand analysis at 浙达能源
(More)
Flat
Growth rate
2026 vs 2025
浙达能源 PhD hiring over the years:
2025
1 positions
2026
1 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
PhD salary
浙达能源 honors, qualifications & industry associations
高新技术企业
省软件企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
浙江省节能协会
杭州市节能协会
浙江省软件行业协会
More
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Talent Demand Trend Analysis
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分布式能源
-4%
能源物联网
+7%
低碳
+26%
数字能源
+20%
虚拟电厂
+27%
新能源
+23%
能源管理系统
+29%
能源技术
+65%
能源科技
+48%
零碳技术
+56%
综合能源
+13%
数字能源技术
+11%
智能微电网
+13%
机器学习
+41%
电力
+32%
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