百林科制药装备科技（江苏）有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 百林科制药装备科技（江苏）有限公司 growing? 2025年1个（下降97%），2024年30个（下降48%），2023年58个（下降30%），2022年83个（下降10%），2021年92个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2026

2021 3 jobs 2022 4 jobs 2023 1 jobs 2026 4 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.18

Master's Demand Ranking in 南通 򀀩

￥10-30K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 百林科制药装备科技（江苏）有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2026年4个（增长1500%），2023年1个（下降30%），2022年4个（下降10%），2021年3个. 百林科制药装备科技（江苏）有限公司在南通硕士人才需求中排名第18, 百林科制药装备科技（江苏）有限公司硕士工资大部分在10-30K.

— What Are the Salaries Like? (16 records)

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Salary Overview

￥10-20K

75.1% of roles pay

salary range: 6K - 30K, 75.1% of roles pay ￥10-20K

6.3% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K

Note: salary statistics are based on 16 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

其他（研发和技术类）￥12.5K  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类  项目管理类  技工类 

百林科制药装备科技（江苏）有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。南通地区工资排名第389，与同行业比+20%，其他（研发和技术类）平均工资￥12.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

honors, qualifications & industry associations

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Job Category

其他（研发和技术类）
25% of total 25%
生物/制药/化工/环保类
25% of total 25%
机械/仪器仪表类
18.8% of total 18.8%
项目管理类
18.8% of total 18.8%

Job Location

Education

本科
75% of total 75%
硕士
25% of total 25%

Experience

1-3年
50% of total 50%
3-5年
31.3% of total 31.3%
5-10年
18.8% of total 18.8%

View Detailed Analysis

What does 百林科制药装备科技（江苏）有限公司 require? Who is 百林科制药装备科技（江苏）有限公司 hiring? 招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占25%，其次是生物/制药/化工/环保类占25%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是硕士占25%。学历要求高吗？硕士占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占37.5%，其次是南通占37.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.