安徽省公途公考信息咨询服务有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 7年
Industry: 互联网/电子商务
Full name: 安徽省公途公考信息咨询服务有限公司。

Development Stage

Salary: 90%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降17%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降50%。
Requirement: 学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占60%。
Region: 分布在1个地区，池州占100%。

About the Company

安徽公途成是一家以公务员考试培训为主，兼选调生、事业单位、医疗卫生等各类公职人员录用考试，集教育教学研究、咨询、面授为一体的教育培训机构。

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 29%
2024: Down 30%
2023: Up 150%

Year-by-Year Hiring:

2022 8 jobs 2023 20 jobs 2024 14 jobs 2025 10 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

Note: How fast is hiring at 安徽省公途公考信息咨询服务有限公司 growing? 2025年10个（下降29%），2024年14个（下降30%），2023年20个（增长150%），2022年8个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (10 records)

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Salary Overview

￥3-6K

90% of roles pay

salary range: 3K - 8K, 90% of roles pay ￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K

Note: salary statistics are based on 10 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

教育/培训类￥5.3K  经营管理类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类 

安徽省公途公考信息咨询服务有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-37%，教育/培训类平均工资￥5.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

教育/培训类
50% of total 50%
经营管理类
20% of total 20%
计算机/网络/技术类
20% of total 20%
市场/公关/媒介类
10% of total 10%

Job Location

池州
100% of total 100%

Education

大专
60% of total 60%
本科
40% of total 40%

Experience

1-3年
60% of total 60%
3-5年
20% of total 20%
不限
20% of total 20%

View Detailed Analysis

What does 安徽省公途公考信息咨询服务有限公司 require? Who is 安徽省公途公考信息咨询服务有限公司 hiring? 招聘类别教育/培训类占比最多占50%，其次是经营管理类占20%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？池州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.