北京人力 jobs (salary & requirements)

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. 人力 salary range: 3K - 20K, where 80% of positions earn ¥3-10K

***  ? 3-4.5K ***  ? 8-10K 20% 15-20K

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. 人力 salary range: 3K-20K, the most positions earn 3-4.5K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-10-09

￥3-10K

80% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. related position salaries

人力资源实习生

Education requirements: 不限 is the most common

20% 本科 20% 硕士 60% 不限

What education does Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. require for 人力 positions? 不限占比最多，占60%，本科占20%，硕士占20%

Salary by education

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. 人力 salaries by education: 实习 ¥3.8K, 本科 ¥9.0K, 硕士 ¥17.5K.

Experience requirements: 不限 is the most common

20% 1-3年 20% 5-10年 60% 不限

What experience does Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. require for 人力 positions? 不限占比最多，占60%，1-3年占20%，5-10年占20%

Salary by experience

Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. 人力 salaries by experience: 1-3年 ¥9.0K, 5-10年 ¥17.5K.

人力 hiring regions: mainly 北京

北京￥7.6K 100%(5)

In which cities does Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

北京人力 related job postings

Based on related job postings of Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. in the past year

高级人力资源专家
北京-亦庄开发区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-12-30
12-22k

岗位核心职责：
1.薪酬绩效与激励体系构建及落地：牵头设计与公司战略目标深度对齐的全链路绩效激励体系，包括但不限于绩效考核指标体系（KPI/OKR等）、差异化薪酬结构与激励机制。主导绩效体系的迭代优化，推动绩效过程管理（目标设定、过程跟踪、绩效面谈、结果应用）标准化落地，确保激励的精准性与有效性，驱动组织与个人绩效持续提升。
2.战略人力资源规划：基于公司战略与业务发展目标，以绩效激励导向制定并执行人力资源战略规划，确保人才结构、数量与质量匹配业务扩张需求，重点保障核心岗位的人才供给与能力提升。
3.组织发展与变革管理：以提升组织绩效为目标，推动市场化转型下的组织能力建设，通过绩效激励机制牵引组织效率与创新能力提升。
4.高端人才引进与人才梯队建设：围绕绩效关键岗位搭建“战略人才池”，重点引进智慧城市、智慧交通等领域高端人才，构建核心岗位继任计划，通过绩效评价与激励机制加速核心人才成长与留存。
任职要求：
1.教育背景：人力资源管理、工商管理或相关专业，硕士研究生及以上学历。
2.工作经验：10年以上人力资源管理经验，具备智慧城市、智慧交通等行业经验者优先，拥有5年及以上绩效与激励体系从0到1搭建及成功落地的实战案例，能独立设计差异化薪酬结构与长期激励方案，有成功推动高层决策与组织落地的经验。
3.核心能力：具备极强的绩效体系设计与激励方案落地能力，能结合行业特点与公司战略制定可落地的绩效激励策略；拥有战略思维与业务洞察力，深度理解智慧城市、智慧交通行业的技术与市场趋势，能将业务目标转化为绩效指标；卓越的组织诊断与变革管理能力，擅长通过绩效激励手段推动跨部门协作与人才管理。
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人力专员
北京-大兴区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28

7000-12000元 򀀩
人力资源岗
北京-大兴区 | 不限学历 | 2026-03-04

150-200元/天 򀀩
人力资源实习生
北京-亦庄开发区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-16

150-200元/天 򀀩

北京人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 北京人力 pay? 10-15K is the most common

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北京 人力 jobs (salary & requirements)

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Beijing E-Town Smart City Research Institute Group Co., Ltd. related position salaries

Education requirements: 不限 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 不限 is the most common

Salary by experience

人力 hiring regions: mainly 北京

人力 hiring trends over the years

北京 人力 related job postings

高级人力资源专家

人力专员

人力资源岗

人力资源实习生

北京 人力 salary

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