ka jobs (salary & requirements)

写在前面～
公司本着不轻易牵手不轻易放手的理念做人员的筛选和评估，不需要您多么年少有为、功成名就，但希望您是一个对自己有清醒的认知，对自己的职业有清晰规划，同时想在一个赛道/企业深耕，公司比较聚焦业务拿结果，是个务实的团队，希望有机会跟您沟通交流，也希望我们之前没有互相的忽悠和套路，坦诚沟通、双向选择。看到这里，如果您觉得这样的一家公司“合您口味”的话，工作相关要求和介绍，详见下文：
【我们希望您】
1、过往业务模式：toB业务，电销+面销的模式（自主拓客），顾问式销售；
2、学历要求：统招全日制大专及以上学历；
3、行业经验：目前团队主开发行业以建筑工程为主，特别欢迎对于财税同行/过往对接客户群体是建筑工程老板/在建筑工程类企业有过工作经历的伙伴，如果没有，则重点关注电面销全业务流程销售技能的沉淀。
4、职业发展：因为B端业务都需要一定的沉淀周期，财税行业更是需要在专业和客户积累有沉淀，因此，对于工作变动频繁（近3年有三份以上工作）或单纯想尝试一下，对职业发展没有想清楚的伙伴，就不双向耽误时间～
【工作内容】
1.数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息；
2.电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况和需求，邀约拜访；
3.客户拜访：前往企业或邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业提供财税服务；
4.客户跟进：跟进合作意向，确定合作。
注：我们不需要洗脑式的销售“专家”，希望您能够励志成为陪伴客户安心成长的财税服务伙伴，希望您能够潜心钻研，不断提升财税领域的专业度，帮助客户企业解决实际的财税问题。
【您将享有哪些福利】
1、工作时间：每日 7.5 小时工作时间，周末双休，节假日正常休息；
2、薪资待遇：*年底薪面议（无责任底薪7-11k），公司用人标准为“优秀的人就应该贵”，次年凭业绩自选底薪/*高 18-20k，入职即购买五险一金；
3、成长发展：从入职新人到公司合伙人，有系统的培训体系及公平的发展晋升标准；
4、其他福利：超长带薪年假、年终分红、出国游、节日福利、下午茶等。
【集团介绍】
锐思科集团成立于 2008 年，专注企业服务十余年，致力于财税服务、人力资源外包服务等相关领域的专业研究和投资。集团总部位于重庆，在北京、上海、广东、江苏等 17 省及直辖市开设了分、子公司，集团累计服务超过 10000 家企业，得到近 10 万名雇员的认可和信赖。锐思科始终秉持“作为人，何为正确”为全体员工的行为准则，始终贯彻以“客户为先”的服务理念，始终以“陪伴客户安心成长”作为企业愿景，始终围绕“初心”及“七曜价值观”的文化精神进行自我鞭策，致力于助力中国企业财税及人力资源管理效能提升，为合作伙伴创造真实价值。
【母体品牌介绍】
优税猫 ustax 成立于 2014 年，总部位于重庆，是国内综合性财税服务平台，专注于让中国中小企业财税管理更简单。优税猫为中小企业提供财税咨询、财税数字化工具等专业服务及产品，助力企业优化财税管理成本、提升财税管理能力。
【锐思科人才观】
锐思科从创业之初，始终秉承着“作为人，何为正确？”的*高准则。我们所有的努力都是希望让与 RESICO 有共同价值观的员工能够“不断的得到成长，拥有公平的发展机会，同时让大家感受到尊重”。我们一直都在践行锐思科价值观：“客户为先、协作、坦诚、激情、尊重、创新、执行。”
【培训发展】
l 一对一师徒
提供专属化“师傅指导”，师傅晋升与徒弟能力直接挂钩，我们希望每一位好师傅都能带出一位好徒弟；
l 分层培训体系
1、新人启航训—起步期：充分了解公司业务，感受“锐思科文化”；
2、中层远航训—发展期：深入挖掘岗位精髓，把专业吃透、做通；
3、高层领航训—成熟期：领导力提升训练，为员工赋能，打造优质团队。