浙江昊超网络科技有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 浙江昊超网络科技有限公司 growing? 2025年7个（下降78%），2024年32个（下降3%），2023年33个（增长3%），2022年32个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

-67%

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 200%
2024: Flat 0%-
2023: Flat 0%-

Master's Hiring by Year: 2026 — 2 fewer jobs than 2025

2022 1 jobs 2023 1 jobs 2024 1 jobs 2025 3 jobs 2026 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 浙江昊超网络科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降67%），2025年3个（增长200%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 10 roles, 100% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 浙江昊超网络科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占100%，“医疗卫生/美容保健类”占20%，“其他（研发和技术类）”占10%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (10 records)

Manage

Salary Overview

￥30-50K以上

70% of roles pay

salary range: 15K - 50K, 70% of roles pay ￥30-50K以上

10% 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

Note: salary statistics are based on 10 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥37.8K  医疗卫生/美容保健类  其他（研发和技术类） 

浙江昊超网络科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+92%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Job Category

计算机/网络/技术类
100% of total 100%
医疗卫生/美容保健类
20% of total 20%
其他（研发和技术类）
10% of total 10%

Job Location

Education

本科
50% of total 50%
硕士
40% of total 40%
大专
10% of total 10%

Experience

3-5年
50% of total 50%
1-3年
30% of total 30%
不限
20% of total 20%

View Detailed Analysis

What does 浙江昊超网络科技有限公司 require? Who is 浙江昊超网络科技有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是医疗卫生/美容保健类占20%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是硕士占40%。学历要求高吗？硕士占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？杭州占比最多占80%，其次是北京占10%。 Based on job postings from the past year, for reference only.