杭州民利健康管理有限公司 R&D strength

R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占71.9%，“农林渔类”占5.3%，“咨询/顾问类”占5.3%，“计算机/网络/技术类”占3.5%. For reference only.

医疗卫生/美容保健类 salary: 85.3% of positions pay ¥3-15K/month

36.6% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K 7.3% 6-8K 14.6% 8-10K 19.5% 10-15K 9.8% 15-20K 4.9% 20-30K

医疗卫生/美容保健类 talent demand: 41 positions, 71.9%, hot jobs:

口腔医生
护士
种植医生
宣传
导医
行政
院长助理
前台
医助
实习医生
正畸

Talent Demand Trend Analysis More

健康管理 -13%

康复管理 -8%

健康服务 -5%

预防保健 -10%

保健 -1%

健康科技 -3%

医疗科技 +8%

医疗健康 -63%

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R&D strength (tech talent demand and pay)

医疗卫生/美容保健类 talent demand: 41 positions, 71.9%, hot jobs:

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