台州君爱医院有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 台州君爱医院有限公司 growing? 台州君爱医院2025年41个（下降34%），2024年62个（持平），2023年62个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

台州君爱医院 R&D Strength (Technical Talent Demand)

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医疗卫生/美容保健类: 59 roles, 95.2% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 台州君爱医院有限公司? Based on an analysis of 台州君爱医院's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占95.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%. For reference only.

台州君爱医院 — What Are the Salaries Like? (62 records)

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台州君爱医院 Salary Overview

￥4.5-15K

82.2% of roles pay

salary range: 3K - 30K, 82.2% of roles pay ￥4.5-15K

8.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.7% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 6.5% 20-30K

Note: salary statistics are based on 62 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

台州君爱医院 Salary Ranking

By Category

医疗卫生/美容保健类￥10.4K  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  销售类  客户服务类 

台州君爱医院有限公司工资待遇怎么样？台州君爱医院82.2%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。台州地区工资排名第481，与同行业比+4%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 台州君爱医院

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Are salaries high at 台州君爱医院有限公司? We provide: 内科，护士，护理，全科医生，影像，b超，icu，中医，助产，医保办，医师，外联，妇科医生，放射，普通外科，治疗师，泌尿外科，理疗师，管床医生，药剂. Click to view detailed salary analysis by job.

Job Category

医疗卫生/美容保健类
95.2% of total 95.2%
市场/公关/媒介类
3.2% of total 3.2%
电子/电器/通信技术类
3.2% of total 3.2%
销售类
3.2% of total 3.2%

Job Location

Education

大专
58.1% of total 58.1%
高中
32.3% of total 32.3%
本科
9.7% of total 9.7%

Experience

3-5年
40.3% of total 40.3%
5-10年
29% of total 29%
1-3年
19.4% of total 19.4%
>10年
6.5% of total 6.5%

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What does 台州君爱医院有限公司 require? Who is 台州君爱医院 hiring? 台州君爱医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占95.2%，其次是市场/公关/媒介类占3.2%。台州君爱医院什么学历能进？大专占比最多占58.1%，其次是高中占32.3%。工作经验台州君爱医院有什么要求？3-5年占比最多占40.3%，其次是5-10年占29%。台州君爱医院工作地区在哪？台州占比最多占93.5%，其次是绍兴占6.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.