山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 1000-4999人 Founded: 5年
Industry: 专业服务(咨询、人力资源、财会)
Full name: 山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司。

Development Stage

Salary: 95%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降82%。
Requirement: 学历：高中最多，占75%。经验：不限最多，占90%。
Region: 分布在1个地区，济宁占85%，德州占10%，菏泽占5%。

About the Company

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 54%
2024: Up 281%

Year-by-Year Hiring:

2023 16 jobs 2024 61 jobs 2025 28 jobs 2026 ? *** 

Note: How fast is hiring at 山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司 growing? 2025年28个（下降54%），2024年61个（增长281%），2023年16个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (20 records)

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Salary Overview

￥4.5-8K

95% of roles pay

salary range: 3K - 8K, 95% of roles pay ￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

Note: salary statistics are based on 20 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥6.7K  技工类  人力资源类  其他类  在校学生类 

山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。济宁地区工资排名第328，与同行业比-27%，销售类平均工资￥6.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司? We provide: 销售，培训，客服，资产管理，招聘专员，文员，账单提醒. Click to view detailed salary analysis by job.

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管理咨询

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Job Category

销售类
60% of total 60%
技工类
40% of total 40%
人力资源类
30% of total 30%
其他类
10% of total 10%

Job Location

Education

高中
75% of total 75%
大专
20% of total 20%
本科
5% of total 5%

Experience

不限
90% of total 90%
1-3年
10% of total 10%

View Detailed Analysis

What does 山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司 require? Who is 山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占60%，其次是技工类占40%。什么学历能进？高中占比最多占75%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90%，其次是1-3年占10%。工作地区在哪？济宁占比最多占85%，其次是德州占10%。 Based on job postings from the past year, for reference only.