招聘公告
成都南华实验学校是经成都市成华区教育局批准成立的一所小学到初中学历教育的民办学校，是一所校园环境优美、文化氛围浓厚的高起点学校。
本校用人机制
竞争机制：遵循公开、公平、公正的原则，实行择优录用。
激励机制：坚持量化、规范化、标准化评估，实行“业绩*，在激励中发展”。
淘汰机制：严格培养与教育，淘汰率控制在5%以下，在淘汰中求稳定，求优化。
培训机制：以用心做事、爱心育人为前提，注重师德、师能和科学素养的综合提高。
因2008年秋季教学要求，特面向全省招聘。
福利待遇：
1、学校实行结构工资制。
2、试用期满后，严格按照国家标准办理养老、医疗等五项保险。
3、可参加成华区的职称评定和评优选模。
招聘办法：
有意者请于2008年5月30日前将个人简历及有关资料、学历证、身份证、个人生活照片一张发送至学校邮箱（邮件名以“职位名称+姓名”的形式发送，并注明应聘职位和薪金要求）。
我校收到邮件后十天内通知面试，未通知面试者恕不接待。如果十天内未收到我校答复，个人资料恕不退还。
What does 成都市成华区南华实验学校 require? Who is 成都市成华区南华实验学校 hiring? 招聘类别教育/培训类占比最多占81.1%，其次是在校学生类占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占70.3%，其次是大专占16.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.9%，其次是不限占18.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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