Red Bull 销售 jobs (salary & requirements)

Red Bull 销售 salary range: 3K - 30K, where 75.7% of positions earn ¥4.5-20K
Red Bull 销售 salary range: 3K-30K, the most positions earn 4.5-6K, based on 33 related positions in the past year, as of 2026-10-16
¥4.5-20K
75.7% of positions earn
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Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Red Bull 销售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

View education distribution >
  • 高中
  • 大专
  • 本科
What education does Red Bull require for 销售 positions? 大专 accounts for the largest share; click to view the proportions of other education levels

Salary by education

Red Bull 销售 salaries by education: 1-3年 ¥6708; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

View experience distribution >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
What experience does Red Bull require for 销售 positions? 3-5年 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

Red Bull 销售 salaries by experience: 高中 ¥3750; click to view salaries for other experience levels.

Red Bull 销售 hiring regions: mainly 北京, 上海

In which cities does Red Bull have offices for 销售 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 18.2%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Red Bull 销售 hiring trends over the years

Red Bull 销售 changes in hiring volume over the years

What does Red Bull 销售 do

Based on related job postings of Red Bull in the past year
  • 特渠销售经理

    南宁 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28
    8-12k
    【工作内容】
    1、统筹分公司整体特殊渠道工作的推进,规范业务管理流程,制定和提升执行标准;
    2、带领特渠组队伍,协同办事处业务团队及市场部推广组,推动特渠网络完善、提升服务网点质量,强化特渠终端表现;
    3、承担分公司特渠分销量达成落实,以及实现分销规模稳步增长。
    【主要职责】
    1、根据集团特渠年度策略,制定分公司特渠策略,承接分公司整体特渠渠道分销量考核,并统筹年度分销目标的制定、分解及跟进各办事处达成;
    2、制定全年特渠开拓计划、基础费用规划、费用核销、项目执行管理;
    3、协调推广组完成特渠推广资源的规划和使用,推动办事处特渠市场推广工作的落实;
    4、推动和跟进办事处落实特渠业务相关执行标准及各项年度工作规划,并进行实地走访和业务指导;
    5、承担中心城市的核心特渠终端订单、开发及维护,负责特渠的市场检查,维护价格体系,保证终端表现水平;
    6、负责掌握市场客户信息、特渠业态变化趋势、竞品动态等信息收集,提交相关报告;
    7、负责建立特渠门店大客户(重点终端)的数据反馈系统,为优化资源投入计划提供支持;
    8、负责特渠组团队成员的招聘、培训和管理;
    9、负责特渠业务绩效考评,为市场部负责人评估办事处整体市场工作绩效提供参考依据;
    10、按时完成直接上级临时下达的工作、任务。
    【职位要求】
    1、40周岁以内(含),本科以上学历,市场营销、经济学等相关专业优先;
    2、5年以上特渠销售团队管理经验,有大型企业背景(负责销售工作以及团队管理)者优先;具有特殊渠道通路客户以及终端开发(谈判)和管理的经验者优先;
    3、具备较强的学习能力,能够深入学习理解集团策略,制定有效的特渠工作规划;
    4、熟练运用日常办公软件的应用,具有较强的数据统计分析能力和策略制定能力;
    5、具备吃苦耐劳、性格开朗、责任心强等特征,并能承受较大工作压力;
    6、具备良好的沟通协调能力以及管理技能;良好的团队协作能力与创新意识;
    7、具备良好的社会关系与合作资源。
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  • 快消渠道销售(餐饮类)

    北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-11
    7000-9000元 򀀩
  • 芙丝特殊渠道销售

    深圳-福田区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-06
    1.3-1.9万·13薪 򀀩
  • 快消渠道销售(特渠)

    北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-11
    7000-9000元 򀀩
  • 芙丝上海现渠销售

    上海-虹口区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-05
    13-19k·13薪 򀀩
  • 销售经理

    长治-潞州区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-28
    ? 򀀩
  • 区域销售管理负责人

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-09
    ? 򀀩
  • 销售支持主管

    北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-23
    ? 򀀩
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北京 销售 salary

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How much does 北京 销售 pay? 10-15K is the most common