中电精泰电子工程有限公司江西省分公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 中电精泰电子工程有限公司江西省分公司 growing? 2025年22个（下降15%），2024年26个（增长8%），2023年24个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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电气/能源/动力类: 12 roles, 35.3% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 中电精泰电子工程有限公司江西省分公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电气/能源/动力类”需求占35.3%，“其他（研发和技术类）”占20.6%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (34 records)

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Salary Overview

￥4.5-10K

88.2% of roles pay

salary range: 3K - 20K, 88.2% of roles pay ￥4.5-10K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.6% 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 15-20K

Note: salary statistics are based on 34 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

电气/能源/动力类￥8.5K  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  人力资源类 

中电精泰电子工程有限公司江西省分公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-42%，电气/能源/动力类平均工资￥8.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 中电精泰电子工程有限公司江西省分公司? We provide: 会计，设计工程师，电气，设计师，暖通，管道，业务经理，人事，内装设计，司机，安全，行政，财务，内装工程师，施工，材料员，采购，项目经理. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

电气/能源/动力类
35.3% of total 35.3%
财务/审计/统计类
23.5% of total 23.5%
其他（研发和技术类）
20.6% of total 20.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.8% of total 8.8%

Job Location

南昌
100% of total 100%

Education

大专
79.4% of total 79.4%
本科
8.8% of total 8.8%
高中
5.9% of total 5.9%
不限
5.9% of total 5.9%

Experience

3-5年
61.8% of total 61.8%
1-3年
23.5% of total 23.5%
5-10年
11.8% of total 11.8%
不限
2.9% of total 2.9%

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What does 中电精泰电子工程有限公司江西省分公司 require? Who is 中电精泰电子工程有限公司江西省分公司 hiring? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占35.3%，其次是财务/审计/统计类占23.5%。什么学历能进？大专占比最多占79.4%，其次是本科占8.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占61.8%，其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪？南昌占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.