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hiring requirements (2 open positions)

2025: Up 170%
2024: Up 400%

hiring over the years: 2026: 19 fewer positions than in 2025

2023 2 2024 10 2025 27 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

Latest jobs at

行政人力专员

太原 | 本科以上 | 全职 | 4.0-6.0K/月

前端开发工程师

太原 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 4000-6000

How is the salary at ? (11 records)

Salary range at : 3K - 15K, where 91% of positions earn ¥4.5-15K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 10-15K

salary over the years

Disclaimer: statistics are based on job posting analysis and do not represent the actual situation of current employees; system stability may affect objectivity, so please treat the data as reference only.Data inaccurate? Report it

Education requirement: 本科 is the most common

90.9% 本科 9.1% 硕士

What education does 山西恒山科技有限公司 require? 本科占比最多，占90.9%，硕士占9.1%

Salary by education

Note: 山西恒山科技有限公司 salaries by education, 本科 ¥8.2K, to see salaries for other education levels, click the detail page

Experience requirement: 3-5年 is the most common

45.5% 3-5年 18.2% 5-10年 36.4% 不限

Does 山西恒山科技有限公司 require much experience? 3-5年 accounts for 45.5% (the largest share), 不限 accounts for 36.4%, 5-10年 accounts for 18.2%

Salary by experience

Note: 山西恒山科技有限公司 salaries by experience, 3-5年 ¥10.0K, 5-10年 ¥12.5K, 不限 ¥4.9K

staff structure: 计算机/网络/技术类 is the most common

计算机/网络/技术类 81.8%(9) 򀀩

人力资源类 9.1%(1) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.1%(1) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.1%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(1) 򀀩

行政/后勤类 9.1%(1) 򀀩

项目管理类 9.1%(1) 򀀩

Which departments does 山西恒山科技有限公司 have? 计算机/网络/技术类 is the most common, accounting for 81.8%, 人力资源类 accounts for 9.1%, 其他（研发和技术类） accounts for 9.1%, 市场/公关/媒介类 accounts for 9.1%, 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类. Based on job postings in the past year. For reference only.

How is the growth outlook for the company?

Regional distribution of positions over the years

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

Employment outlook for 山西恒山科技有限公司: in 2026, 山西恒山科技有限公司 had openings in 1 regions , on par with 2025

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