贵阳人力 jobs (salary & requirements)

China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. 人力 salary range: 8K - 10K, where 100% of positions earn ¥8-10K

￥8-10K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥9.0K

China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. 人力 salaries by education: 本科 ¥9.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. require for 人力 positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥9.0K

China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. 人力 salaries by experience: 3-5年 ¥9.0K.

人力 hiring regions: mainly 贵阳

贵阳￥9.0K 100%(2)

In which cities does China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 贵阳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

贵阳人力 related job postings

Based on related job postings of China State Shipbuilding Corporation International Engineering Co., Ltd. in the past year

人力行政专员
贵阳-云岩区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
7000-9000元

岗位职责：
1.负责协助公司办公会、总经理办公会的组织、协调、记录和纪要等工作；
2.负责协助起草公司改革改制方案及相关规章制度；协助解决改革实施过程中出现的问题；
3.负责协助起草公司重要报告、年度重点工作安排等文件材料；
4.负责协助完成部门各类整改工作。
5.负责上级单位调研、对外接待的会务安排及参会人员的联络沟通。
6.负责协助管理社会保险、公积金、补充医疗保险等工作；
7.负责公司培训管理，做好干部职工教育培训和注册人员继续教育工作；
8.责协助人力资源信息系统管理等工作；
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.中共党员优先；
2.行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，持有初级以上专业技术职务资格证书；
3.工作经验：2年以上国央企同岗位相关工作经验；
4.技能经验：具备独立起草党建相关重要会议材料、报告、方案的写作能力‌及基本公文写作能力；
5.具有良好的沟通协调能力、执行力，无不良从业记录；
6.符合公司发展需要的人员或特别优秀的人员，可一定程度降低相关要求。
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