贵州鸿业医疗管理有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 3年
Industry: 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
Full name: 贵州鸿业医疗管理有限公司。

Development Stage

Salary: 75%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降9%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降74%。
Requirement: 学历：大专最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占100%。
Region: 分布在2个地区，安顺占58.3%，遵义占41.7%。

About the Company

安顺康佑医院:以肾内科血透室为基础打造的安顺市旗舰民营血透中心。以二级医院设置标准同步开展相关门诊，住院部，手术室。服务周边病患，为安顺及周边尿毒症患者提供优质的治疗和服务。集团旗下已在贵阳、四川等地开设肾病专科医院达19家，因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来。

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How Fast Is Hiring Growing? (6 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 77%
2024: Up 117%

Year-by-Year Hiring:

2023 6 jobs 2024 13 jobs 2025 23 jobs 2026 ? *** 

遵义 4

Note: How fast is hiring at 贵州鸿业医疗管理有限公司 growing? 2025年23个（增长77%），2024年13个（增长117%），2023年6个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (24 records)

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Salary Overview

￥2-4.5K

75% of roles pay

salary range: 2K - 10K, 75% of roles pay ￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K 4.2% 8-10K

Note: salary statistics are based on 24 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

医疗卫生/美容保健类￥4.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  人力资源类  客户服务类 

贵州鸿业医疗管理有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-41%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

医疗卫生/美容保健类
75% of total 75%
酒店/餐饮/旅游/服务类
12.5% of total 12.5%
行政/后勤类
8.3% of total 8.3%
人力资源类
4.2% of total 4.2%

Job Location

Education

大专
83.3% of total 83.3%
初中
12.5% of total 12.5%
本科
4.2% of total 4.2%

Experience

1-3年
100% of total 100%

View Detailed Analysis

What does 贵州鸿业医疗管理有限公司 require? Who is 贵州鸿业医疗管理有限公司 hiring? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占12.5%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是初中占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地区在哪？安顺占比最多占58.3%，其次是遵义占41.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.