上海 hr jobs (salary & requirements)

岗位职责
对接业务部门，独立完成简历筛选、面试邀约、初面评估、Offer 沟通、入职跟进等招聘全流程；
负责 BOSS 直聘、猎聘等主流招聘平台的运营维护，拓展并优化招聘渠道；
统计招聘数据（到岗率、渠道转化等），输出报表并协助优化招聘流程；
协助背景调查、新员工入职办理等基础人事工作，维护雇主品牌形象。
任职要求
本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
1-3 年招聘实操经验，能独立完成岗位招聘任务；
沟通表达清晰，具备基础面试评估能力，服务意识强；
熟练使用 Office 和招聘平台，能完成基础数据统计；
抗压能力强，能适应多岗位并行的工作节奏；
了解上海本地用工政策，有互联网 / 教育 / 电商行业经验优先。
我们提供
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；
完善带教 + 成长路径，可向招聘主管 / HRBP 方向发展；
团队氛围轻松，定期团建 + 下午茶；
固定薪资 + 招聘绩效奖金，多劳多得。