企业文化：使命：玛拿咨询致力于成为专注企业发展的能力建设，提供构建企业核心竞争力解决方案的专业咨询公司。愿景：帮助客户有效提升组织效能，并带来良好商业结果。价值观： 正直诚信、尊重包容、价值创造、合作共生。核心业务：组织战略：供应链绩效改善与升级，组织绩效&员工绩效提升，人力资源管理以及文化转型。高管寻访：高管及专业人才寻访及组织保障解决方案。高管教练：高管一对一辅导，帮助成功的领导人才在其行为上实现积极正向的、长期的改变，不仅为他们自己，也为他们的员工以及他们的团队。 创始人拥有超过 30 年中国和北美人力资源从业管理经验，不同行业外资和民营企业在不同发展时期的组织变革&组织能力建设、战略人力资源规划&策略制订、资源整合、人力项目完整实施并交付的丰富工作经验。创始团队成员均在咨询行业有超过25年以上的丰富经验积累，通过“战略规划落地、业务规划和流程设计、数字化转型、端到端流程打通”等方式实现企业的全面转型，聚焦业务成果，确保达成组织发展目标以支持组织可持续成长。
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