Yanjing Beer 人力 jobs (salary & requirements)

Yanjing Beer 人力 salary range: 6K - 50K, where 75% of positions earn ¥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 25% 30-50K

Yanjing Beer 人力 salary range: 6K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 4 related positions in the past year, as of 2026-10-29

￥6-15K

75% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Yanjing Beer 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

75% 本科 25% 硕士

What education does Yanjing Beer require for 人力 positions? 本科占比最多，占75%，硕士占25%

Salary by education

Yanjing Beer 人力 salaries by education: 本科 ¥19.8K, 硕士 ¥12.5K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

75% 1-3年 25% 3-5年

What experience does Yanjing Beer require for 人力 positions? 1-3年占比最多，占75%，3-5年占25%

Salary by experience

Yanjing Beer 人力 salaries by experience: 1-3年 ¥10.7K, 3-5年 ¥40.0K.

Yanjing Beer 人力 hiring regions: mainly 北京, 济宁

北京￥12.5K 50%(2) 򀀩

济宁 򀀩

In which cities does Yanjing Beer have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Yanjing Beer 人力 hiring trends over the years

Yanjing Beer 人力 changes in hiring volume over the years

What does Yanjing Beer 人力 do

Based on related job postings of Yanjing Beer in the past year

人力资源专员（山东工厂）（行政、员工关系）
济宁-邹城市 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-18
6000-8000元

岗位职责:
1、建立并完善公司行政管理制度，管理公司行政后勤事务；
2、负责劳动合同的签订、续签、变更及终止流程；
3、协调解决员工投诉、纠纷及仲裁案件，代表公司与员工、工会或劳动部门沟通协商；
4、监控企业用工政策合法性（如考勤、薪酬、福利），协助传播企业价值观，提升员工满意度和敬业度；
5、确保新人快速融入并合规上岗，客观评价试用期员工表现，合理调配人力资源，保障员工权益，规范退出机制，防范法律风险；
6、建立并完善工厂的档案管理制度，负责公司各类档案（人事档案、合同档案、项目档案等）的接收、分类、编号和登记，确保档案材料的完整性、准确性和及时归档；
7、按照国家标准或企业制度整理档案，包括装订、编目、电子化扫描等，定期检查档案保存状态，做好防潮、防火、防盗等安全措施。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力管理专业及有相关从业经验者优先；
2、熟悉工业企业管理等相关事务，熟练使用办公软件，具备基础数字化处理能力；
3、具有良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的员工关系，快速解决纠纷；
4、熟悉档案管理条例，可以进行员工档案管理；
5、对企业后勤管理具有2年以上的经验，具有较强的学习能力以及执行能力。
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人力主管（山东工厂）
济宁-邹城市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-16

1.5-2.1万 򀀩
人力专员（培训）
北京-顺义区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-07

9000-12000元 򀀩
人力资源主管
北京-顺义区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-07-12

10000-15000 򀀩

北京人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 北京人力 pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

Beijing公司名录  Beijing“人力资源类”招聘比较多的公司  Beijing“销售类”招聘比较多的公司  Beijing“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  Beijing“客户服务类”招聘比较多的公司  Beijing“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  Beijing“技工类”招聘比较多的公司  Beijing“经营管理类”招聘比较多的公司  Beijing“贸易/物流/采购/运输类”招聘比较多的公司  Beijing“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  Beijing“医疗卫生/美容保健类”招聘比较多的公司  附近的公司 

Yanjing Beer 人力 jobs (salary & requirements)

Yanjing Beer 人力 salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

Yanjing Beer 人力 hiring regions: mainly 北京, 济宁

Yanjing Beer 人力 hiring trends over the years

What does Yanjing Beer 人力 do

人力资源专员（山东工厂）（行政、员工关系）

人力主管（山东工厂）

人力专员（培训）

人力资源主管

北京 人力 salary

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